会计与财务专题
公司治理
目录
引言
公司治理概要
不同国别的治理模式研究与对比
治理结构设计
公司法人治理结构设计的影响因素
分粥引发的思考
有7个人组成了一个小团体共同生活,其中每个人都是平凡而平等的,没有什么凶险祸害之心,但不免自私自利; 他们想用非暴力的方式,通过制定制度来解决每天的吃饭问题—要分食一锅粥,但并没有称量用具和有刻度的容器; 大家试验了不同的方法,发挥了聪明才智、多次博弈形成了日益完善的制度。
方法一
拟定一个人负责分粥事宜; 很快大家就发现,这个人为自己分的粥最多; 于是又换了一个人,仍然是主持分粥的人碗里的粥最多最好; 结论是:权力导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败。
方法二
大家轮流主持分粥,每人一天;
这样等于承认了个人有为自己多分粥的权力,同时给予了每个人为自己多分的机会;
虽然看起来平等了,但是每个人在一周中只有一天吃得饱而且有剩余,其余6天都饥饿难挨;
认为这种方式导致了资源浪费。
方法三
大家选举一个信得过的人主持分粥;
开始这品德尚属上乘的人还能基本公平,但不久他就开始为自己和溜须拍马的人多分;
不能放任其堕落和风气败坏,还得寻找新思路。
评语
对权力制约的制度问题一直是人类头疼的难题。
现代经济学是这么表述的:制度至关紧要,制度是人选择的,是交易的结果;
好的制度浑然天成,清晰而精妙,
既简洁又高效,令人为之感叹。
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