安全稳定生产考核管理制度.doc

安全生产考核管理制度

1 目的
为严格执行集团制定的各项安全管理制度和安全管理规定,杜绝和减少各类违章造成的安全事故,促进集团安全管理人员及安全监察人员尽职尽责搞好安全工作,实现集团安全生产的目标管理,特制定本制度。
2 范围
集团所有单位、员工及相关人员。
3 职责
安全监察部负责集团安全生产考核,并对各单位、车间安全生产考核情况作综合评价,在安全生产例会上作汇报。
安全监察部负责各生产厂、车间安全隐患整改督查落实。
安全监察部负责各生产厂、车间安全隐患整改指导和帮助提供消除隐患措施。
4. 安全生产考核要求
各单位、生产厂、车间均担负有确保本部门员工行为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危害,保护员工人身安全和集团、国家财产不受损害的义务,对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施,消除隐患,确保安全生产;按照安全生产检查制度的要求及时发现、及时整治隐患;根据本部门车间生产的特点制定相应的安全管理制度,规范安全生产,并确保有效实施。
安全生产实行一票否决,任何单位在一个年度的工作中发生一次重伤、三次轻伤、直接经济损失在3万元/次以上,执行一票否决。
引起重大环境污染的安全事故,取消该单位该年度各项集体荣誉的评选资格。安全第一责任人、安全负责人、分管负责人和直接责任人参照执行。
安全生产考核内容
各单位、各生产厂及车间应建立健全安全生产管理网络,在第一责任人的领导下,明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管理责任。(查制度)
建立健全部门各级人员安全生产责任制、设备安全操作维修计划、生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度。(查制度)
明确日常安全生产教育,采用班前会等形式,在布置当天的工作内容时、通报安全生产情况、强调安全、提出安全措施,并作好记录。部门要检查相关要求的落实情况。(查记录)
认真执行安全检查制度:集团安全月检、车间周检,安全管理人员日检,工序(班组)岗位安全自查及交接班安全交接,重大作业活动和节前安全检查。发现安全隐患及时整改排除,对所有检查和隐患整改情况记录并保存。(查记录)
认真执行和落实安全管理规定。(查现场)
安全事故的控制和落实,预防安全事故的纠正错施。符合“安全事故控制指标”要求;重伤、群伤、死亡、火灾等安全事故为零。
部门考核办法
奖励
,并能严格执行,经过考核各类安全生产事故控制在要求范围内的单位。
由集团对安全生产成绩特别突出的部门授予安全生产先进集体称号。
集团根据部门的安全管理工作开展情况和安全控制效果,定期或不定期采取其它方式进行奖励。(一般年终考核兑现)
处罚
。
,定期或不定期采取其它方式进行处罚。(一般年终考核兑现)
个人考核办法
奖励
在生产经营中,模范地遵守集团安全管理规定的各项安全管理