监狱年终工作总结.doc

监狱年终工作总结
监狱年终工作总结
一、目标完成情况㈠班子队伍建设工作目标完成情况
1、科班子达到了“六条标准”:团结、敢抓、善管、实干、廉洁、奉献,实现了“一类班子”目标。
2、民警全年实现了“三无”:无违法犯罪、无重大责任事故、无计划外生育。
3、廉政建设方面,科里每个人都能从严要求自己,科领导班子带头做好廉政建设,确保了公正、公平、公开。㈡教改工作目标完成情况及获得的荣誉1、思想教育:应入学2315人,实入学2315人,入学率100%,及格率98%,年完成课时230课时。
2、文化教育:应入学356人,实入学340人,入学率95%,及格率90%,获证率90%,年完成课时182课时。3技术教育:应入学1368人,实入学1231人,入学率90%,及格率70%,获证率45%,年完成课时180课时分类教育:分类教育面达100%。
5、联合帮教签约覆盖率达80%。签订接茬帮教协议2100份,接茬帮教通知发出率达100%。
6、顽危犯年内转化率达72%,罪犯遵纪守法率达98%。
7、罪犯心理测试面达100%,对罪犯进行心理矫治52人次。
8、《新生彼岸》报在全省监狱报评比中荣获一等奖。
9、继2017年之后再次荣获全省监狱系统宣传报道先进单位荣誉称号。稿件数及采用率居全省之首,有3名犯人被评为全省最佳通讯员,2名犯人被评为省优秀通讯员。
10、狱内局域网建成并投入运行,实现狱内信息资源共享,实现信息化。
监狱年终工作总结
一、目标完成情况㈠班子队伍建设工作目标完成情况
1、科班子达到了“六条标准”:团结、敢抓、善管、实干、廉洁、奉献,实现了“一类班子”目标。
2、民警全年实现了“三无”:无违法犯罪、无重大责任事故、无计划外生育。
3、廉政建设方面,科里每个人都能从严要求自己,科领导班子带头做好廉政建设,确保了公正、公平、公开。㈡教改工作目标完成情况及获得的荣誉1、思想教育:应入学2315人,实入学2315人,入学率100%,及格率98%,年完成课时230课时。
2、文化教育:应入学356人,实入学340人,入学率95%,及格率90%,获证率90%,年完成课时182课时。3技术教育:应入学1368人,实入学1231人,入学率90%,及格率70%,获证率45%,年完成课时180课时分类教育:分类教育面达100%。
5、联合帮教签约覆盖率达80%。签订接茬帮教协议2100份,接茬帮教通知发出率达100%。
6、顽危犯年内转化率达72%,罪犯遵纪守法率达98%。
7、罪犯心理测试面达100%,对罪犯进行心理矫治52人次。
8、《新生彼岸》报在全省监狱报评比中荣获一等奖。
9、继2017年之后再次荣获全省监狱系统宣传报道先进单位荣誉称号。稿件数及采用率居全省之首,有3名犯人被评为全省最佳通讯员,2名犯人被评为省优秀通讯员。
10、狱内局域网建成并投入运行,实现狱内信息资源共享,实现信息化。
11、强化心理教育,完善心理矫治工作,实现教改工作科学化。
12、法律援助工作走进监内,促进教育改造工作法制化。
13、积极开展警示教育和对外宣传工作,促进教改工作社会化。
14、教改科2017年度被评为全省防范处理邪教先进集体,有一名同志被评为全省防范处理邪教先进个人;被评为全市防范处理邪教先进集体,有一名同志被评为全市防范处理邪教先进个人,有一名同志被评为监狱十佳民警,有一名同志被市政法系统授予全市政法系统标兵。
二、,利用信息化技术普及教育改造工作,我们积极响应省局和监狱党委的号召,在思想上充分认识局域网的开通和普及是教育改造工作与现代网络技术的有机结合,在行动上积极参与全省监狱系统局域网的开通建设,参加省局开展的技术培训,利用现代技术,并将此项工作纳入重要工作日程,以提高技防、技管能力和教育改造工作水平,为此2017年春,监狱投资近10万元兴建了全省最先进的监狱工作信息平台——监狱局域网络。
在开通前后,教改科牵头配备了有业务专长的干警、专业技术型犯人专门从事这项工作,并编写开发了适合监狱改造特点的软件系统,该软件具有安全、适应、方便快捷、可扩展空间大等特点。自从6月份投入使用以来,主要收到这样一些成效:
第一使原本分散的狱内信息统一化,局域网覆盖了办公楼绝大部分科室,并将接见室、教育中心和心理咨询室纳入其中,拥有网络节点130个,共设置了20余个栏目;整合了狱内各信息平台,实现了信息的互通与共享,实现了统揽全局的立体功效。
第二浓缩了关联部门的焦点,提高了相关职能部门的工作效率。突出表现在:进一步规范了接见程序,简化了减刑申报环节,节省了人力和时间,提高了狱内信息利用率,增强了狱务公开的透明度,为监区、科室