周年庆活动方案0806（精选）.doc

龙新教育周年庆活动方案
2012年8月12日是我们龙新教育成立一周年的日子,为了更好地宣传龙新:做最感动客户的专业教育组织的良好愿景。根据总校相关安排,特制定如下周年庆方案,希望总校及分校全体同仁,在狠抓业绩的同时,也要积极配合总校周年庆活动的开展,此项活动将为拉动分校业绩起到不可忽视的作用。此项工作时间紧任务重,希望大家根据活动内容及时间节点要求,认真、准确、及时地跟进并完成此项工作。
具体活动方案如下:
校庆时间:2012年8月12日(星期日)
方式:总校统一负责策划安排,各分校于8月11、12日自行开展。
具体活动内容:
各分校自行制作周年庆典条幅(或标语)于醒目位置宣传
凡我校(三校区)在校学生、在职(专、兼)老师,均有精美礼品赠送;教师另附感谢卡一张(学校相关领导亲笔签名);
周六、日户外营销现场抽奖活动,并配合积分卡同时进行;
注:各分校于周六、日的户外营销活动中,配合本周定制的积分卡进行现场抽奖活动。(另见积分卡抽奖活动方案)
优秀十佳少年、模范家长、优秀教师、优秀员工等的评选活动及颁奖
其中:优秀十佳少年、模范家长、优秀教师由各分校长及督导官
组织员工根据以下标准共同评选及组织奖品发放工作(要求:简约庄重);优秀员工奖也由分校组织,员工以不计名投票方式评选(请做好保密工作),并于周一例会上由黄老师发放
评选标准:
优秀十佳少年:(十名)
热爱学习,尊重师长,爱护同学
主动带领其他同学参与到学校的学习中来
积极配合参加学校组织的各项活动
爱护学校设备、设施,有良好的文明行为
珍惜时间,积极进取
模范家长:(两名)
积极配合学校制定的学习计划,监督孩子认真执行;
与学校有良好的互动,能够积极介绍新客户;
在学校遇到困难的时候,能够主动伸出援手;
优秀教师:(专职一名、兼职三名。兼职老师如特别优秀的,可酌情
放宽人数)
良好的工作态度,发挥好教师的表率作用;
熟悉学生课业情况,量身定制有效的学习计划;
熟悉考试所需掌握的各个知识重点及难点,不断提高自身的教学水平;
与学生有良好互动,并能积极配合学生续费工作;
认可龙新教育文化理念,协助学校完成其他安排的工作;
优秀员工:(三名,每奖各一名,如无符合要求人员,每校最多可空缺
一奖)
优秀新人奖:
在学校工作满两个月不及六个月的员工,爱岗敬业,认同学校办学理念;
遵守学校各项规章制度,服从安排;
认真学习,努力工作,积极提升业务能力;
尊重领导,团结同事,积极主动,乐于助人;
出勤率为全勤,并可根据业务开展需要,配合调整工作时间;
无任何惩处记录者;
忠诚卫士奖:
1、在学校工作六个月及以上,忠诚守信,认同学校理念;
2、工作积极主动,热爱本职工作,责任心强,吃苦耐劳;
3、严格遵守学校各项规章制度;
4、尊重领导,爱护同事;
5、具有良好的团队合作精神,有大局观;
杰出贡献奖:
在学校工作六个月及以上,爱岗敬业,认同学校办学理念;
在以下方面做出杰出贡献者:开源节流(为学校节省可观费用者)、单笔签单XX以上(或一年内超过六个月个人月业绩居全校最高)、大局观(在学校利益与个人利益发生冲突时以学校利益为重)
活动所需物资:
条幅(或标语) 积分卡感谢卡礼品(1、所有学生老师;