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安监局正风肃纪自查报告.doc


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安监局正风肃纪自查报告
对照市委、市政府正风肃纪的目标要求,我局认真落实了中央八项规定,进一步加强了领导干部作风建设,切实查找了领导机关和领导干部作风方面从在的问题。深入开展正风肃纪专题教育,弘扬新风正气,狠刹歪风邪气,凝聚发展共识,激发内在动力,促进了我局党员领导干部和职工思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化,从而形成推进转型跨越发展的强大合力。现将我局正风肃纪自查情况报告如下:
一、正风肃纪,改进作风
召开全体干部大会,重申严肃工作纪律的五个不准规定:不准上班时间未履行请假手续擅自离岗,不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等,不准上班时间休闲娱乐场所活动,不准利用工作之便吃拿卡要,不准参与赌博;要坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事,通过不断督促,全体干部职工在作风建设方面有了良好的改进。
二、从严要求,提高思想认识
一是加强党风廉政教育,增强广大党员干部的廉洁意识。认真学习有关加强党风廉政建设的规定,教育和引导党员领导干部牢固树立廉洁意识,增强纪律观念和法制观念,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风。二是严格执行市纪委的有关规定,坚决压缩控制年度接待经费和公务接待费用,压缩会议次数,坚决控制接待范围、严格执行接待标准,严格规范公务活动,坚决杜绝了以庆贺本人及其配偶、父母、子女升迁、生日、升学等之名操办宴席,借机敛财等问题。三是党员领导干部要以身作则、严于律己,严禁违反规定收送各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证等违纪行为,一经发生将按有关规定严肃处理。
三、带头廉洁自律,严格执行厉行节约各项规定
全局领导干部坚决落实上级要求,严格执行公务用车、公务接待费用等管理规定,实行假日封车和审批备案制度制度,局机关车辆使用必须填写机关公务用车审批表,明确了用车内容、时间限、用车人、司机等事宜,由主管领导、局长分别签字后方可动用车辆,截止目前,我局没有发生公车私用、换车借车、领导干部私驾公车等违规行为。没有用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动,没有用公款大吃大喝等行为,为我局全体干部职工作出了表率。严肃财经制度和经济工作纪律,没有以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物,削减一切不必要的开支,把有限的资金和资源用在全市安全生产的各项工作上。


篇二:
银行科级干部竞聘报告
首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天演讲的题目是不满足是上进的车轮,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。
众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有南京爱立信倒戈事件,后有花旗银行存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起杀手锏,我国的金融同业的竞争正可谓是群雄并立、烽烟四起。
中行要在激烈的市场竞争中不断前进,不满足就是中行的车轮。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。
我叫xxx,(xx)人,生于年月,年入伍,年加入党组织,年入行,从事电脑工作年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处科科长。年会计专业本科毕业,经济师。今天,我竞聘的是科科长。我从以下个方面简述一下我竞聘的理由。
首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。
其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二,工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力。
第三,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。科的工作具有特殊性,体力劳动和脑力负担都比较大,要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质

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  • 时间2018-10-01
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