上海民办非企业单位指标.DOC上海市民办非企业单位评估指标
评估指标(1000分)
四级
指标
满分
自评
分
评估
机构
评分
一级
指标
二级
指标
三级
指标
四级指标
基础条件
(100分)
法人资格
(35分)
法定代表人
(10分)
按照章程规定产生
10
名称
(10分)
使用名称规范
10
办公条件
(15分)
有独立固定办公用房
5
具备相应的场所规模
5
具备相应的办公设备
5
章程
(15分)
制定程序
(5分)
章程经理(董)事会表决通过
5
规范性情况
(5分)
章程文本符合相关规定
5
章程核准
(5分)
在规定期限内报登记管理机关核准
5
登记和备案
(20分)
变更登记
(15分)
按规定办理手续
15
备案
(5分)
按规定办理备案
5
年度检查
(30分)
参加年检
(20分)
按规定参加年检
20
年检结论
(10分)
年检合格
10
内部治理
(450分)
发展规划
和报告制度
(20分)
发展规划和计划总结
(10分)
制定中长期发展规划,程序完善并有效落实
5
制定年度工作计划,有年度工作总结,程序完善
5
重大事项报告制度
(10分)
重大会议、涉外活动、重要活动等重大事项向登记管理机关和行业主管部门(业务主管单位)报告
10
组织机构
(120分)
员工(代表)大会
(10分)
设有员工会议或员工(代表)大会,有完善的会议召集管理制度
5
定期召开员工(代表)大会,大会决议落实良好
5
决策机构
(25分)
理(董)事按规定的条件和程序产生、罢免
10
按期换届,理(董)事会召开次数符合章程规定
10
民主办民非,决策机构重大事项由无记名投票决定
5
监督机构
(30分)
监事会(监事)按规定的条件设立或产生
10
监事会中有职工代表
10
按时召开会议,且有会议记录,履行职责,发挥作用
10
行政负责人
(20分)
按章程规定的程序选举产生或公开聘任并履行职责
10
行政负责人专职
10
办事机构
(20分)
设置合理、职责明确
10
有健全的规章制度
10
党组织
(15分)
按规定建立党组织(应建未建的不得参加评估)
10
党组织活动正常且有记录
5
人力资源
(80分)
定岗聘员
(20分)
专职人员比例
5
与专职工作人员签订劳动合同
10
建立工作人员聘用和管理制度
5
考核任用
培训
(20分)
建立考核奖惩制度并有效实施
7
对行政负责人进行年度绩效考核
3
对员工定期开展业务培训
5
参加社会组织管理知识培训
5
内部治理
(450分)
人力资源
(80分)
工资福利
(30分)
建立合理的薪酬标准
10
为员工交纳国家规定的各项社会保险
10
建立落实年金制度
10
工作人员学历资质
(10分)
本科以上学历比例
5
初级以上资质比例
5
档案证章
管理
(30分)
档案管理
(15分)
建立档案室或档案专柜
7
档案资料齐全,整理有序,交接手续完备
8
证书管理
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