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勇于担当心得体会
篇一:XX学习敢于担当心得体会
XX学习敢于担当心得体会
【篇一】
作为领导干部,必须具备敢于担当的素质,增强敢于担当的意识,提升敢于担当的能力。
一、要领会“敢于担当”的内涵
敢于担当是一项重要的领导素质,体现领导的内在修养。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”, “为天地立心,为生民立命”。对于各级领导干部来说,我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心深处的价值追求和自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为一个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事,必须对得起组织的培养,对得起人民的信任。敢于担当是一种精神。担当价值千金,担当任重千钧。“一人做事一人当”是普通百姓对担当最朴实的表达,“天下兴亡,匹夫有责”是仁人志士丹心报国的担当誓言,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。敢于担当是一种责任。担当是一种自觉的、自发的理性行为。人生需要担当,家庭需要担当,单位需要担当,政党需要担当,社会更需要担当。岗位和职务已经赋予了我们责任和义务。领导干部要敢作敢为,应该做的事,顶着压力也要干;必须负的责,迎着风险也要担。
二、要增强“敢于担当”的意识
大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。体制转轨、社会转型、思想转变的新时代,领导干部尤其需要增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风。人生价值在于担当。桥的价值在于能承载,人的价值在于能担当,担当得越多,价值越大。人生在有担当中成长,在敢担当中前行,在能担当中辉煌。鲁迅先生“血荐轩辕”的大义担当、邓小平同志在政治沉浮中矢志不渝的不懈担当和薄熙来同志在重庆打黑中对社会大众的无畏担当都成就了他们,体现了人生的价值。照亮人生的前程。科学发展呼唤担当。新形势下,领导干部敢于担当最重要的是同心协力、全力以赴抓发展、促发展,一切围绕发展来谋划、来担当。发展的质量不高、发展的环境不优、发展的责任不强等突出问题仍然制约着内陆地区县域经济的协调发展,科学跨越。各级领导干部唯有解放思想、实事求是,唯有敢于担当、勇于担当、善于担当,才能增强发展的意识、干事的勇气、履职的胆识,才能负起岗位的责任、自身建设要求担当。发展的推动、事业的成功,需要一支良好的干部队伍,良好的干部作风做保障。各级领导干部一定要加强自身建设,一定要以对党、对人民和对事业负责的道德操守,切实做到忠实履责、尽心尽责、敢于担责。
【篇二】 担当是什么?东汉许慎《说文解字》中,对“担”的解释是“以背曰负,以肩曰担”,即“担负”的意思;对“当”的解释是“田相值也”。清人段玉裁《说文解字·注》:值者,持也,田与田相持也。就是两块田地价值相等。引申为,凡相持相抵皆曰“当”。《现代汉语词典》中,“担当”释义为担负、承担。古人云:“大事难事看担当,逆境顺境看襟怀。”在古代,我国就有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”为国担当的情怀,曾有“天下兴亡,匹夫有责”的赤胆报国誓言;在当代,也不乏焦裕禄、孔繁森、杨善洲等一大批敢于担当、善于担当的先进楷模。“担当”体现一个人的魄力与责任,作为一名领导干部,敢于担当是一种政治责任,是一种行为操守,是一种思想境界。没有敢于担当的精神,先锋模范作用就无从谈起;没有敢于担当的品格,
就难以直面困难、解决问题。所以,担当是领导干部必备的素质,是推动工作、实现目标的重要保障。
担当怕什么?公生明,廉生威。不敢担当,就会怕这怕那,无所适从,心中没底儿。一怕出差错。个人能力一般,政策掌握不透,情况把握不准,以其昏昏使人昭昭,深感力不从心,因而担心说错话、办错事,害怕在群众面前出丑,即使有担当的想法,也没有担当的勇气和本事。“沧海横流方显英雄本色。”在关键时刻手忙脚乱、心惊胆战,在关键环节掉链子、不敢冲,缺乏担当精神,什么事情也干不成。二怕得罪人。因做事不公,因自身不正,因为官不廉,故腰杆不硬,故底气不足,故怕担责任。面对歪风不敢“翻脸”,面对邪气不敢“拍桌子”,面对恶习不敢“唱红脸”,生怕惹火烧身,不敢较真儿。三怕添麻烦。“多一事不如少一事”,“参与越多,麻烦就越大”。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学和所谓的“潜规则”,对待任何事情,事不关己,高高挂起官”,