国税局廉政自查工作汇报-工作汇报.doc

国税局廉政自查工作汇报-工作汇报
国税局廉政自查工作汇报/工作汇报
州国税局在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行专项检查自查自纠阶段,按照省局的工作部署,积极采取“四对照”措施,开展自查自纠工作:
对照检查强化学习。
一是采取集中学习和自学相结合,要求全局党员干部全面掌握《廉政准则》的意义、基本要求和主要内容。副科级以上领导干部每人撰写不少于5000字的心得体会;
二是在学习上,州局、县局一把手讲《廉政准则》辅导课,党员干部人手一册《廉政准则》,并保证每月一次的专题学习;
三是采取以点评会的形式,对《廉政准则》学习掌握情况进行检查点评,并结合工作实际,就如何贯彻落实好《廉政准则》做出统筹安排,提出具体要求;四是在宣传上,将“八个禁止、52个不准”内容放在系统内网进行学习宣传,并将学习贯彻情况进行通报。
对照检查强化贯彻。
全系统党员领导干部均认真履行“一岗双责”,在执行《廉政准则》各项要求和规定上起好了表率作用。副科级以上领导干部围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”的情况;执行《领导干部报告个人有关事项的规定》的情况;日常工作及工作之外纪律作风情况进行对照检查,各自撰写了贯彻执行《廉政准则》自查自纠报告。
对照检查强化监督。
我们将廉洁从政的要求融入到税收执法权和行政管理权的各个环节,对令行不止、有法不依等行为坚决予以处理,切实做到制度面前没有特权,准则约束没有例外。突出“两权监督”,健全执法风险防范管理机制,完善预防制度,强化从源头防范治理,推进内控机制建设和“阳光税务”。
对照检查强化落实。
为了使党风廉政建设工作制度化、规范化、经常化,州局党组在年初制定工作计划时,就把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项重要内容与年度工作同布置,同检查、同落实。为了从源头上预防税务干部不廉行为的发生,在积极推行内控机制建设工作中,对所有制度进行了梳理,该完善的完善,该废止的废止,进一步建立健全了各项制度。国税局廉政自查工作汇报
国税局开展效能建设活动的汇报材料
文章标题:国税局开展效能建设活动的汇报材料自全市各级机关开展以“两提高一降低”的效能建设活动以来,我局认真部署,加强制度建设,规范机关管理,坚持依法行政,强化监督制约,转变工作作风,提高工作效能,从五方面入手,着力打造“学习型”“服务型”“法治型”“节约型”及“阳光型”国税机关形象。
一、从提高素质入手,着力打造“学习型”机关。一是加强人才库的建设,以案例分析会为平台,促进人员实战能力和业务水平的提高,及时将工作的新观念、新知识、新业务培训到位;二是紧密结合学习贯彻党章和社会主义“荣辱观”教育,认真开展“学党章知荣辱树新风促和谐”学习教育活动,通过各种形式的学习活动,振奋干部精神,提升干部士气;三是充分利用成果,提高效率。
二、从作风提效入手,着力打造“服务型”。一是加强考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到),有专人负责,做到上班有签到、请假有手续、外出明去向,不定期对考勤情况进行检查并通报,确保工作人员在岗在位;二是切实做好涉税举报中心的工作,充分认识举报管理工作的重要性,加强服务意识,做到热情接待、仔细询问、认真记录,遇到有情绪的举报人时,保持平和冷静,积极主动地与其进行沟通交流;对一些举报线索不清的,文章版权归范文先生网作者所有!及时提醒其提