关于职工全年月平均工作时间和 工资折算问题的通知》.ppt

高保全球采办道德标准讲师:欧应军先生法律法规培训《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》目录第一章《中华人民共和国劳动法》第二章工作工时第三章工资第四章中华人民共和国消防法第五章环境健康安全第六章中华人民共和国环境保护法第七章宿舍/食堂第一章《中华人民共和国劳动法》1、必须订立书面化劳动合同:第十一条、第十四条、第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面化劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、劳动合签订时间::无固定期限;:《中华人民共和国劳动法》第一章《中华人民共和国劳动法》3、劳动合同的必备条款:根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同的必备条款应包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。第一章《中华人民共和国劳动法》4、劳动合同的试用期:试用期最长不超过6个月,期中合同期限在6个月以下的,试用期不超过15日;合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不超过30日;合同期限在1年以上2年以下的,试用期不超过60日。第一章《中华人民共和国劳动法》5、工作时间:、7、7、7、7、5小时制(《中华人民共和国劳动法》6、《中华人民共和国劳动法》7、工资发放日期:(如深圳)对支付日期有具体规定。8、违约责任9、其它约定事项或附页说明10、双方签名11、劳动鉴定12、劳动合同续签