机械呈交班青年文明号申报材料
机械呈交班青年文明号申报材料
机械呈交班现有职工9名,平均年龄 31岁。其中党员2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展“青年文明号”活动以来,我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,以本岗位的工作特点,结合我们自身的素质,以倡导职业文明为核心,以规范文明、立足本职、敬业爱岗、无私奉献的工作历年,连续四年荣获了“先进班组”“模范班组”的称号。
一、以人为本,提高素质建设学习型青年文明号,在长期的青年文明号创建实践报告中,我们始终把建设学习型青年文明号,培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术,提高创新力。
(一)坚持理论引导增强政治素质我们以提高素质促发展为目标,狠抓团员的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容每周组织进行一次学习,每月结合工作实际召开一次青年职工座谈会,还坚持没季进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识学习。每年开展一次读书学习交流活动,团员青年还约定每年的“五·四”青年节为重温誓词和青年文明合约日,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号的使命,勤奋工作,保障安全,服务工厂。
(二)依托团委的阅览室,提升文化水平我们以读书好,好读书,读好书为指导思想,阅读了《古文观止》,搭建了读书交流平台,大行讲书文风,将每个人读书后的感悟及书中最精彩,文笔优美的段落进行交流,并成立了“成人自学教育小组”先后有四名职工去大专进行自修学习并顺利通过考试,其中张磊参加了专升本学习,孙占国、李蒙进行了中级资格考试取得优异成绩。
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机械呈交班现有职工9名,平均年龄 31岁。其中党员2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展“青年文明号”活动以来,我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,以本岗位的工作特点,结合我们自身的素质,以倡导职业文明为核心,以规范文明、立足本职、敬业爱岗、无私奉献的工作历年,连续四年荣获了“先进班组”“模范班组”的称号。
一、以人为本,提高素质建设学习型青年文明号,在长期的青年文明号创建实践报告中,我们始终把建设学习型青年文明号,培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术,提高创新力。
(一)坚持理论引导增强政治素质我们以提高素质促发展为目标,狠抓团员的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容每周组织进行一次学习,每月结合工作实际召开一次青年职工座谈会,还坚持没季进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识学习。每年开展一次读书学习交流活动,团员青年还约定每年的“五·四”青年节为重温誓词和青年文明合约日,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号的使命,勤奋工作,保障安全,服务工厂。
(二)依托团委的阅览室,提升文化水平我们以读书好,好读书,读好书为指导思想,阅读了《古文观止》,搭建了读书交流平台,大行讲书文风,将每个人读书后的感悟及书中最精彩,文笔优美的段落进行交流,并成立了“成人自学教育小组”先后有四名
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