工作态度与责任.ppt

建立正面的工作态度与责任心
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教育培训室
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10/9/2018
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培养正确工作态度与责任促进棋钰进步
课程大纲
一、什么是态度?
二、建立正面的工作态度的七步曲。
三、什么是责任?
四、建立责任心的十大具体方法。
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培养正确工作态度与责任促进棋钰进步
一、什么是态度?
态度是个人确实存在的心理状态,是个人在经验基础上形成的,对某一特定对象的反应倾向。 1、认知是个人对某个对象的认识和理解。当个人对一个事物有了一定的认识之后,才能有对这个事物的喜爱或厌恶、赞同或反对的态度,才有如何对待这个事物的态度。
2、情感是个人对某个对象的内心体验和评价。情感是同人的需要相联系。当外界事物作用于人时,如果符合人的需要,就会产生喜爱、尊敬、赞同和满意等肯定的内心体验;如果对象不符合人的需要或认知体系,就会产生厌恶、僧恨、反对和失望等否定的内心体验。
3、意向是个人对某个对象的行为趋向。打算做什么,准备对象采取什么行动。它是在认知和情感的基础上形成的。意向对人的行为的驱动和指导作用。
态度作为一种心理状态,存在于人的内心之中,态度通过人的表情、言论和行为表现出来。
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培养正确工作态度与责任促进棋钰进步
今天,有人认为自己所从事的工作是低人一等或特遇低廉的。他们轻视自己所从事的工作,只是迫于生活的压力而工作,他们身在其中,却无法认识其价值,无法全身心投入工作。他们在工作中敷衍了事,得过且过,而将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上。这样的人在任何工作岗位上都不会有所作为的。
所有正当合法的工作都是值得尊敬的,只要是劳动和创造。没有人能够贬低你的价值,关键在于你如何看待自己的工作。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有好坏之别。看一个人能否做好事情,主要看他对待工作的态度。一个人所做的工作就是他人生态度的表现,一生的职业,就是他志向的表示、理想的所在,所以,了解一个人的工作态度在某种程度上就是了解了那个人。态度决定了您一生的成就。
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培养正确工作态度与责任促进棋钰进步
关于工作态度的名人名言:
业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随--

韩愈
聪明出于勤奋,天才在于积累--
华罗庚
邦脱单照铃革成