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XX年度乡镇党政办工作总结
镇党政办公室XX年工作总结
XX年,党政办公室在镇党委、镇人大、镇政府的正确领导下,在机关各部门的大力支持下,按照实现一个目标(工作创一流)、提升两个水平(着力提升政务服务水平和后勤服务水平)、建立三大机制(构建应急信息管理机制、督查督办机制、综合协调机制)的总体思路,充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用,高标准、高质量、高水平、高效率地完成了全年的各项工作任务。
一、重精细,业务工作水平不断提高
(一)深入开展党的群众路线教育实践活动。坚持立足学习提高,加强党性修养,着眼解决问题,坚持群众路线,贯彻边整边改,建立长效机制,认真完成了教育实践活动的学习教育、征求意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的各项工作。组织干部集中理论学习68次126学时,统一测试2次;班子成员集体学均每人发言交流学习心得10次,撰写调研报告1篇,开展大讨论活动4场次,163人参加了讨论活动。党员干部参加“三同”锻炼69人次,走访群众168人次,化解纠纷矛盾48起,解决遗留问题6件,解决群众关心的突出问题 28件。制定班子及个人整改清单,共涉及整改事项132件,逐个“挂号”逐项“销号”,目前已整改125件。坚持作风建设永远在路上,群众路线没有休止符的要求,将教育实践活动成效体现在全镇工作中。
(二)扎实做好党建工作。一是大力推进“下基层”活动。党员干部先后走访群众258户,开展座谈会23场次,化解纠纷矛盾16起,解决遗留问题6件,解决群众关心的突出问题13件。二是抓发展保障,提服务职能。加大培养和发展党员力度,目前我镇共有党员561名,其中预备党员8名,吸收入党积极分子16名,递交入党申请书11名;加强村“两委”班子建设,深入推进“双培养一加强”活动,各村严格按照现任和后备1:1的比例,共确定村级后备干部25名,每位后备村干部每季度参加村务体验3-4次,同时培养有知识、懂管理、用得上、留得住的优秀青年人才66名。三是抓好带头人队伍建设。深化“双培养一加强”活动,推进“基础达标、星级创优”考核,激励村干部创先进、争优秀。四是加强基层服务型党组织建设。以发展型服务型党组织建设为抓手,扎实推进施家台子村软弱涣散党组织转化,针对村级组织活动场所陈旧的问题,主动与帮扶部门联系对接,争取资金16万元对老村部进行维修改造。改善农业基础设施,协调交通局对施家台子村一队主干道路铺设砂砾石,解决了群众出行难的问题,通过村民“一事一议”项目,对施家台子村五队的7条道路进行硬化,总长2185米,共投资万元,目前3条道路已经完成硬化。改善水利基础设施,砌护、维护渠道770多米;实施万亩千斤粮食项目,项目总投资1千万元。引导农户创业致富,流转六、七队12户农户共500亩土地种植洋姜,共计实现农民收入15万元/年;流转土地540亩建设移民移动大棚,共计实现农民收入万元;在五队建设昇昌肉牛养殖厂,带动养殖户8户,建成农机合作社一个,家庭农场3个,形成创业辐射圈;投入资金14万元,在二队建设农资服务部一座,方便农民销售农副产品。五是强化党员教育管理。进一步做好党员教育管理和党员干部远程教育学习活动,提高党员素质。
(三)落实党风廉政责任制,做好党风廉政建设和反腐败工作。一是开展提升党风廉改