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望城区职业中等专业学校 2014 年下学期
教务科工作总结
2014 年是学校示范校建设的攻坚年,也是我校教研教改活动开展如火如荼的时
期。本学期,教务科工作在各级领导的关怀和全体教师的共同努力下,取得了较为满
意的成绩。现作如下总结:
一、教研教改及教学常规方面 :
一)教改意识增强
1、校本教研初显成效。机加、汽修、旅游、焊接四个专业制定人才培养方案各 1
个,编写课程标准共 49 门,立项校级精品课程 13 门、顶岗实习标准 5 个、顶岗实习
指导手册 4 本,编写校本教材 12 本。
2、课题研究喜获丰收。 “通用能力”“网络环境下计算机教学” “六步递进式顶岗
实习”“基于内容教学法的旅游英语教学”等 5 个省级课题、 1 个市级课题“ 20+25 课
堂教学”正在研究,本学期陈立功老师主持的课题《中职学校创业教育研究》成功立
项为长沙市规划办“十二五”一般资助课题。黄玲英老师主持的课题《中职学生手机
干预研究》立项为区级课题。
二)常规管理规范
1、严格执行教学计划。期初各专业组就制定了教学计划、教学大纲和考核标准。
要求教师钻研教学大纲,落实课堂教学,完成教学任务。期末根据各自的教学计划、
教学大纲和考核标准考核老师、学生,并将考核结果纳入学校教职工绩效工资制。
2、从严、从细落实教学常规。 实行教学常规月查制, 检查教师教案、 作业、听课,
对检查的结果及时通报,纳入目标管理考核,对存在的问题及时指出,要求改正。
3、充分利用德育课、班会课、语文课、外请专家进行安全专题讲座等形式加强学
生的“两型”教育、体育、科技教育人口与计划生育教育、卫生安全教育、国防教育、
交通安全教育。实习实训课教师在上课时前必须强调实习安全操作规程,加强实习过
程安全管理。
三)师资队伍建设不断加强
1、加大了教师培训力度。 2014 年度共实施各级各类培训达 400 多人次 .其中刘智
海,戴石辉派出德国进行为期两个月的专业修炼 ;周英姿、李妙、胡炜、夏嵩派送参加了
1
国家级骨干教师培训;李显其派送参加青年教师进企业顶岗实践;暑假期间有 79 位教
师进行了为期 40 天的企业顶岗实践学习;肖杜、魏佳等 13 人参加了中职文化课教师
集中培训;魏艳、张宇等 4 人参加了长沙市教育学院举办的中职信息技术集中培训;
陈学军、吴中艳 2 人参加了市骨干班主任培训;另本学期有盛跃辉等 39 人参加了高中
教师学科主题教学远程培训; 李昕、杨双等 70 人参加了中职文化课教师远程培训;
张英姿等 23 人参加了市高中跟进式远程培训 ;张志华、秦铁钢等 14 人参加了机械类制
造专业教师技能培训等;李妙、蔡孝妮等 8 位教师正接受研究生学历提升教育学习。
2、认真落实各级学科带头人的建设和考核工作。 定期督查建设情况, 重视教师业
务能力的提高,想方设法安排骨干教师参加各级各类的培训学习。本期有谢璐先、文
立红、张银芳三位老师被评为市级骨干教师。有 39 位教师申报了校级学科带头人或骨
干教师,学校严格按考核方案进行考核和验收。
四)教研成绩显著
1、教研气氛浓厚。本学期有陈学军、张志华等 10 位骨干教师、学科带头人和名
教师授出示范课,他们的课采用分组教学、合作探究、案例教学法等