洁源环保有限公司创业计划书.doc

洁源环保有限公司创业计划书
第一章执行摘要

公司名称:某洁源环保有限公司
成立时间:2013年1月
注册资本:人民币1000万元整
注册地点:
公司性质:私营有限公司

洁源环保将前瞻性地把握客户需求,以出众的人性化服务积极寻求投资合作商以实现价值链互补。目前,我们需要优秀的战略投资商目标融资人民币500万元,将为您提供丰厚的投资回报和广阔的市场成长空间。
洁源环保自成立以来,立足于规范经营,五年内经历了高速的增长。目前拥有成立五年来清晰的财务预测增长状况。
图 1-1
如图所示:未来五年内,公司运营效益明显,其净利润不断呈明显的爆炸增长态势。据财务预计状况显示
:洁源公司成立一年后,,,显然其净利润增长速度明显高于成本损益增长率。若一旦进行风险投资,。


品牌定位:自然清新健康纯净
核心价值:让健康·美完全平行
营销诉求:一滴水的呵护,千万家的幸福
经营宗旨:使人们每天都能享受——洁净的水源、健康的生活
员工精神:精诚团结艰苦奋斗卓越追求创新一流
企业使命:通过与战略投资商的通力合作,我们将利用高新技术实现人性化服务,以快速占领市场为契机,以长期稳定发展为基本原则,研发新工艺,数据化框架实现标准化工序,努力引进风险投资,着力打造洁源成为绿色环保服务行业的新航标,强势跻身顶尖一流的国际知名高科技环保工程公司,未来几年内成为环保服务领域第一家创新型上市企业。

    企业奉行“诚信为本,共赢未来”的经营理念,恪守“质量第一,信誉至上”的服务宗旨,坚持走科学管理、规范管理之路,不断实现改革与创新,将以优异的技术质量、良好的服务态度、切实的消费保障竭诚为客户提供最新优质服务。
我们将承诺用热情和真诚的态度切实为民打造健康幸福的生活品质,实现洁源公司的最终目标——让每一位客户享受洁净的水源,让每家每户品味健康的生活。
我们将期望以精湛的技术、专业一流的服务态度,竭诚为您排忧解难,为共同建设绿色家园而不懈努力。

企业文化作为企业的核心竞争力,是企业管理最重要最根本的内容体现。拥有强大的企业文化建设等于拥有企业软实力,是任何一个企业保持持久竞争优势的来源和发展的内在驱动力,更是企业取得建设性成功的旺盛生命力保证。
洁源公司以全体员工作为培养对象,注重企业员工作风整顿,提高员工的外在素质和内在涵养。我们通过宣传、教育和培训等方式,以最大限度统一员工意志、规范员工行为、凝聚员工向心力为企业总目标而服务,积极提升企业知名度以树立良好的组织形象。
我们注重企业自身的文化内涵建设,大力宣扬将“以勤为本、以忍求和、以诚待人、以和为贵”作为企业最闪亮的名片,强化和提升企业形象。具体体现在“勤、忍、诚、和”四个字上:
●勤——勤奋
各级管理人员和一线员工在企业中要坚持以维系消费者为导向,善于观察和把握客户需求,注重消费者细微的心理变化,尽量做到眼勤、脑勤、口勤和腿勤,积极树立企业高质量、高效益的营销服务口碑,取得消费者的信任。
●忍——宽容
企业员工应该以宽容、真诚的心态认真对待每一位客户,为客户提供最优质最真诚的一站式全程服务,努力实现消费者满意和企业利润最大化,为企业获得好评,在企业内部更是形成互相理解、互相支持、团结奋进的工作氛围。
●诚——诚信
企业员工之间应该相互平等,相互尊重,以诚相待,诚心诚意,竭尽全力为客户提供服务,真心寻求战略合作伙伴,积极构建和谐紧密的合作平台,努力建立长期友好发展的亲和关系,共同谋求双方利益,实现“双赢”局面。
●和——团结
全体员工应该团结互爱,全心全意为企业创造经济效益与社会效益,全体员工应把客户视为上帝,管理人员则视一线员工为上帝。企业内部努力形成和谐融洽的内外关系和上下级关系,共同营造和谐互助的企业文化建设。

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小城镇污水全面集中化处理:即全面集中小城镇地区的污水排放,并投入大量的环保药剂进行一站式处理,不断利用数字化操作系统加以监督与控制。
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为客户提供精准的环境评价报告、污废水处理工程、废气处理工程、景观河道湖水治理工程、室内空气净化工程、臭气处理工程技术咨询、环保药剂及污水一体化设备销售并承接BOT方式水务项目等。

公司在形成有序的企业运营过程当中,将形成一条以“现金——资产——现金(增值)”为良性循环的资金链,为企业源源不断注入新鲜的血液,以便维系企业正常生产经营运转过程,保证资金管理作业的高度安全性。
洁源公司筹资来