2002年全国群众安全感抽样调查报告.doc

2002年全国群众安全感抽样调查报告
国家统计局继2001年首次开展全国群众安全感调查之后,已于2002年11月份组织开展了第二次全国群众安全感抽样调查工作。现将本次抽样调查的主要数据公布如下: 一、被调查者的基本情况本次共抽取全国31个省、自治区、直辖市年满16周岁以上的101988人进行了问卷调查。在被调查者中,男性59760人,%;女性42228人,%。从被调查者的年龄来看,16岁至17岁的2192人,%;18岁至25岁的10396人,%;26岁至34岁的23674人,%;35岁至49岁的38407人,%;50岁至59岁的13694人,%;60岁以上的13625人,%。从被调查者所居住的地区看,城区27426人,%;城市郊区5084人,占5%;镇12320人,%;乡村57158人,占56%。二、群众对公共安全的基本感受问题一:在目前的社会治安环境下,您感觉安全吗? 回答“很安全”的有7034人,%,;回答“安全”的有36254人,%,同比提高4个百分点;回答“基本安全”的有42473人,%,同比降低2个百分点;回答“不太安全”的有12615人,%,;回答“不安全”的有3612人,%,。问题二:您认为当前哪一类治安问题最影响您的安全感? 回答“刑事犯罪”的有28201人,%,;回答“公共秩序混乱”的有26044人,%,同比基本持平;回答“交通事故”的有21900人,%,;回答“火灾”的有4384人,%,;回答“没有”的有19806人,%,;回答“其他”的有1653人,%,。问题三:夜间,您在所居住地区是否敢单独外出行走? 回答“敢走”的有72470人,%,;回答“不敢走”的有29518人,%,。问题四:如果您和您的家人外出不在家,您是否担心家里财物被盗? 回答“不担心”的有40253人,%,比2001年调查结果提高3个百分点;回答“担心”的有61735人,%,同比降低3个百分点。问题五:您最担心在哪一个地方受到不法侵害? 882人,%;回答“没有成效”的有4052人,占4%;回答“不了解”的有17299人,占17%。


篇二:
银行科级干部竞聘报告
首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天演讲的题目是不满足是上进的车轮,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。
众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有南京爱立信倒戈事件,后有花旗银行存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起杀手锏,我国的金融同业的竞争正可谓是群雄并立、烽烟四起。
中行要在激烈的市场竞争中不断前进,不满足就是中行的车轮。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。
我叫xxx,(xx)人,生于年月,年入伍,年加入党组织,年入行,从事电脑工作年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处科科长。年会计专业本科毕业,经济师。今天,我竞聘的是科科长。我从以下个方面简述一下我竞聘的理由。
首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。
其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负