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对多种产业创先争优活动的认识和体会
吴海军
1、开展争先创优活动,是基层党组织自身建设的需要。
争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。从基层党组织的层间看:争先创优体现的是敢创一流的勇气、永不懈怠的精神,是党的一贯追求,也是党组织勇往直前优良传统和党永葆先进性的具体体现。具体到一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。群力公司党总支作为党的基层组织,开展争先创优活动,是助力生产经营工作开展和提升水平的重要工作内容,是推进支部工作上台阶的手段,更是党组织服务和引领企业中心工作的重要举措。从这个角度可以看出,作为基层党组织开展争先创优活动,不但是企业健康发展的需要,更是党组织自身建设的需要。
2、开展争先创优活动,是企业健康快速发展的迫切需求。
争先创优就是要争创一流的业绩,一流的业绩是企业健康和快速发展的基础,实现一流的业绩,前提是要有一流的管理,一流管理的实现,要依靠一流的人才。
从群力公司发展的角度看

从安全生产部角度看
从群力公司发展的角度看
群力公司作为省公司多种产业的基层企业,目前正处在发展时期,特别是2011年以来,发展速度十分迅猛,公司成立两年来,已实现供热面积550万平方米,成为龙唐公司供热面积最大的企业,随着群力西区开发建设速度的加快,供热市场发展潜力巨大,呈现了良好的发展势头,在公司领导班子的正确领导子下,通过全体员工的共同努力和拼搏,也取得了一些可喜的成绩,但是随着企业的跨越式发展,我们应该清醒的认识到,我们的工作按照标准化、规范化的要求还有很大差距,特别是制约企业健康快速发展的人才短缺瓶颈日益显现,矛盾日益突出,部分人员争先创优能力和意识亟待提高。
从安全生产部角度看
安生部岗位职责定位为公司安全管理、工程管理、生产管理三部分职能,现岗位配置为7人,其中正副主任各一人,安全管理、工程管理、设备管理、节能及运行管理、暖通管理各一人,无论是从人员数量、整体专业能力还是争先创优能力和意识上,都与公司的日益发展需求和电力体制管理需求不相适应,从这个角度看,开展争先创优活动,在创先争优中寻求打开人才制约发展的瓶颈,探索和创新适应供热企业发展和运营的管理机制,提高人员争先创优意识,树立责任意识和忧患意识,十分必要,意义重大。
二、对群力公司开展争先创优活动建议
1、加大开展争先创优活动的宣传工作力度,使参与者真正明确活动的意义和目的,采取多种形式营造争先创优活动的舆论氛围,力求全员参与,解决员工争先创优意思薄弱瓶颈;
2、聚焦项目,找出薄弱环节,选好课题,科学谋划,
明确目标、统一思想、统一行动,力求实效。
锁定三大目标
一是安全生产零事故
二是换热站无人值守目标
三是新建换热站及群力西区调峰锅炉房工期质量目标
聚焦三大项目
1、安全管理
2、生产管理
3、工程管理