县级督导的整改报告.doc

县级督导的整改报告


对2017年x季度基本公共卫生服务项目督
导的整改报告
2017年x月x日卫计局对我xx基本公共卫生服务项目的开展情况进行了督导,现就考核中出现的问题及整改措施汇报如下:
存在的问题整改一、组织管理方面
对于“绩效考核体系不够细化,整改没有按通报的问题进行逐条整改”,我中心对照省发指标体系,细化考核指标,按照通报问题逐条提出详细意见和建议。
二、对“居民健康档案电子档案动态率率偏低,仅达到10%”,我中心要求项目工作人员和临床工作人员密切配合,把就诊记录及时录入电脑系统,使之真正发挥公共卫生和临床医疗的结合,促使动态率提高至达标。
三、健康教育:针对我中心“印刷材料中中医药内容不够4种和缺少1次孕期保健内容”的问题词,我中心按要求补充印制了中医药内容的宣传材料,下一步举办孕期咨询活动。四、预防接种:中心辖区内儿童建证率达到95%,各项工作开展较好。
五、儿童保健:针对“医院儿童保健专职人员不足,个别专职人员对业务不熟悉,不能提供数据;部分儿童未按规范

完成随访服务;个别儿童健康体检信息未能及时录入电子档案信息”等的问题,在计生专技人员和卫生合并后应有较大改变;要求各工作人员熟悉业务流程,按要求及时录入,优质完成各项任务。
六、孕产妇保健:对“部分医院专职人员不足,个别专职人员对业务不熟悉;工作宣传不到位;孕产妇保健手册发放率低”的问题。在计生专技人员和卫生合并后应有较大改变;要求各工作人员熟悉业务流程,加强宣传工作,优质完成各项任务。
七、针对我中心“高血压血压控制率有待进一步提高,个别单位未按规范要求转诊;老年人查体未及时录入、对部分慢病人群未进行2017年体检和随访;部分档案健康评价错误,血压血糖值有空项”的问题,我中心组织公卫人员加大高血压筛查力度,及时更新老年人查体数据,核对老年人档案中因数据上传产生的空项等,完善查体表内容。
八、对县督导组提出的“传染病疫情与突发公共卫生事件相关信息报告管理工作各单位开展不平衡,存在管理不到位、临床大夫报告意识差等问题;对每次督导中发现的问题,提出的整改措施有的乡镇未落实:1、门诊日志诊断病名不明确,不应填写“症状”;2、个别单位检验科、影像科登记薄项目设置不规范,无阳性结果反馈登记簿;3、大多数医疗机

构病房科室无传染病登记簿、报告卡;4、个别单位在传染病网络直报录卡和填写纸质传染病登记簿、报告卡时操作不规范(例如:职业为“学生”的,“工作单位”不要填写“无”);5、有的乡镇疫情管理人员缺乏责任心,每月等县疾控中心催报后才上报传染病,要杜绝每月出现“零缺报”现象;6、单位疫情管理人员疫情分析能力及漏报调查质量有待提高;7、卫生应急物资储备未及时更新,卫生应急物资储备清单项目设置不规范且与实物不符;8、个别医疗机构资料杂乱无序,未整理归档”问题,我中心要求项目分管责任人逐条核实有无这些问题,按要求逐条落实。下一步工作打算
一、加强团队建设。进一步加强组织领导,提高思想认识,合理配置人员,保持队伍相对稳定。完善内部绩效管理,增强服务意识,逐步提高基本公共卫生服务项目的服务能力和工作效率。
二、注重服务效果。严格按照国家基本公共卫生服务和技术规范要求,提高业务水平,规范服务行为,确保服务质量和效果,促进基本公共卫生服务工作的顺利开展。三、加大宣传力度。多种形式大力宣传基本公共卫生服务项目政策和长远效益,增加项目吸引力,提高辖区居民知晓率、认可度和参与度。积极做好健康教育工作,普及防病

知识,提高居民健康知识知晓率和行为形成率,为实现健康中国贡献力量。
(五)认真落实整改。各单位要对照指出的问题,逐条自查和梳理,责任到人,及时整改。同时将整改情况于x月底之前报局疾控股。


Xxxx
2017年x月x日
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篇二:
银行科级干部竞聘报告
首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天演讲的题目是不满足是上进的车轮,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。
众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有南京爱立信倒戈事件,后有花旗银行存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起杀手锏