【实例】资生堂丽源化妆品公司岗位调整提案.ppt

资生堂丽源化妆品公司岗位调整提案
管理体系现状描述-人事部(一)
总经理
经营管理本部
工场本部
市场营销本部
人事部
财务部
总务部
电脑室
人事科
福利厚生科
总务科
车辆科
会计科
财务科
审计科
生产部
购买物流部
生产技术
管理部
制造科
生产科
购买科
物流科
物流企划科
生产管理科
技术科
检验科
设备科
药事科
业态开发部
牌推进部部
市场企划部
销售第一部
销售第二部
IP
SA事业部
BPI事业部
培训科
施策科
宣传科
柜台形象科
CPB科
其他
北京办事处
外埠办事处
上海办事处
外埠办事处
办公室
业务科
销售科
直销店
办公室
业务科
销售科
美容中心
办公室
业务科
销售科
说明
人事部现状:
部分职能缺失
人力资源管理工作开展不足
人事部现有职能:
招聘及培训
薪酬核算
人力资源相关行政工作
其他人员管理
人事部
人事科
福利厚生科
经营管理本部
薪酬管理
外埠保险管理
前台
医务室
中方副总秘书
本部长翻译
招聘管理
合同、法务管理
董坤颖
李素兰
侯卫霞
王惠如
刘岩
董娇、杜亚毓
王建华
陈珖
郭智彬
本地保险管理
赵云霞
王惠军
管理体系建议描述-人事部(二)
总经理
经营管理本部
工场本部
市场营销本部
人事部
财务部
总务部
电脑室
人事科
福利厚生科
总务科
车辆科
会计科
财务科
审计科
生产部
购买物流部
生产技术
管理部
制造科
生产科
购买科
物流科
物流企划科
生产管理科
技术科
检验科
设备科
药事科
业态开发部
牌推进部部
市场企划部
销售第一部
销售第二部
IP
SA事业部
BPI事业部
培训科
施策科
宣传科
柜台形象科
CPB科
其他
北京办事处
外埠办事处
上海办事处
外埠办事处
办公室
业务科
销售科
直销店
办公室
业务科
销售科
美容中心
办公室
业务科
销售科
人事部门的部门职责
根据业务和职能部门的能力建设需要,进行相应的人力资源规划和需求计划
负责对员工及部门的绩效进行考核
负责薪资体系的建立和管理
负责组织协调人员的招聘
负责组织协调员工的晋升/解聘工作
负责组织协调对员工的培训管理工作
负责员工职业生涯规划工作
人力资源行政工作
其他员工管理
人事部岗位设置
人事部
人事科
福利厚生科
薪酬及福利管理岗
中方副总秘书
招聘培训岗
人事企划科
人事企划岗
人事管理岗
本部长翻译
前台接待员
医疗室管理员
郭智彬
王建华
李素兰
董娇、杜亚毓
董坤颖
侯卫霞
王惠如
刘岩
空缺
空缺
外埠保险管理
本地保险管理
赵云霞
王惠军
空缺
空缺
管理体系建议描述-人事部(三)
岗位
岗位职责
现状
提案
原有岗位
新增岗位
薪酬管理岗
人事科
调整到福利厚生科
招聘培训岗
人事企划岗
人事管理岗
福利厚生科
调整到人事科
设置在人事科
设置人事企划科
法务管理岗
福利厚生科
将合同管理调整到人事科下的人事管理岗,法务管理调整到法务部下的人事法务岗
制定职务编制计划;制定人员配制计划;
预测人员需求,确定人员供给计划;
编写人力资源部成本/费用预算;
制定人力资源管理政策调整计划
负责劳资合同管理;负责人事调配工作;
参与绩效考核体系的设计及调整;
组织绩效考核管理执行;
开展年度员工满意度调查;
晋升/降职/解除合同管理;
负责内部人事档案管理
管理体系现状描述-财务部(一)
总经理
经营管理本部
工场本部
市场营销本部
人事部
财务部
总务部
电脑室
人事科
福利厚生科
总务科
车辆科
会计科
财务科
审计科
生产部
购买物流部
生产技术
管理部
制造科
生产科
购买科
物流科
物流企划科
生产管理科
技术科
检验科
设备科
药事科
业态开发部
牌推进部部
市场企划部
销售第一部
销售第二部
IP
SA事业部
BPI事业部
培训科
施策科
宣传科
柜台形象科
CPB科
其他
北京办事处
外埠办事处
上海办事处
外埠办事处
办公室
业务科
销售科
直销店
办公室
业务科
销售科
美容中心
办公室
业务科
销售科
财务部部长
经营管理本部
会计科主管
财务科主管
审计科
办事处财务管理岗
应付帐款、办事处费用核算岗
财务分析岗
银行出纳岗