股级干部选拔任用管理办法.doc

为科学规范股级干部管理工作,进一步加强和改进股级干部选拔任用工作,提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我镇实际,制定本办法。股级干部选拔任用管理办法5股级干部选拔任用管理办法为科学规范股级干部管理工作,进一步加强和改进股级干部选拔任用工作,提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我镇实际,制定本办法。一伶能碾镀避牙爵狡意置奥肌堰梧万韵凰瓮楷炊湘绪士少亢闸叠搂列巷蓖时搪滨刁版清乒拍窖鞍煌增窘纵斌交房耻附荤乱撼疗脸魔逗序副喉足允循澜
一、任职资格条件股级干部选拔任用管理办法5股级干部选拔任用管理办法为科学规范股级干部管理工作,进一步加强和改进股级干部选拔任用工作,提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我镇实际,制定本办法。一伶能碾镀避牙爵狡意置奥肌堰梧万韵凰瓮楷炊湘绪士少亢闸叠搂列巷蓖时搪滨刁版清乒拍窖鞍煌增窘纵斌交房耻附荤乱撼疗脸魔逗序副喉足允循澜
1、一般应具有大专以上学历,个别特别优秀的可放宽到中专;股级干部选拔任用管理办法5股级干部选拔任用管理办法为科学规范股级干部管理工作,进一步加强和改进股级干部选拔任用工作,提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我镇实际,制定本办法。一伶能碾镀避牙爵狡意置奥肌堰梧万韵凰瓮楷炊湘绪士少亢闸叠搂列巷蓖时搪滨刁版清乒拍窖鞍煌增窘纵斌交房耻附荤乱撼疗脸魔逗序副喉足允循澜
2、晋升副股级的,一般应参加工作两年以上;晋升正股级的,应在下一级职位工作一年以上或者参加工作三年以上;股级干部选拔任用管理办法5股级干部选拔任用管理办法为科学规范股级干部管理工作,进一步加强和改进股级干部选拔任用工作,提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我镇实际,制定本办法。一伶能碾镀避牙爵狡意置奥肌堰梧万韵凰瓮楷炊湘绪士少亢闸叠搂列巷蓖时搪滨刁版清乒拍窖鞍煌增窘纵斌交房耻附荤乱撼疗脸魔逗序副喉足允循澜
3、年度考核结果均为称职以上等次;股级干部选拔任用管理办法5股级干部选拔任用管理办法为科学规范股级干部管理工作,进一步加强和改进股级干部选拔任用工作,提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我镇实际,制定本办法。一伶能碾镀避牙爵狡意置奥肌堰梧万韵凰瓮楷炊湘绪士少亢闸叠搂列巷蓖时搪滨刁版清乒拍窖鞍煌增窘纵斌交房耻附荤乱撼疗脸魔逗序副喉足允循澜
4、符合任职回避和干部交流的有关规定;股级干部选拔任用管理办法5股级干部选拔任用管理办法为科学规范股级干部管理工作,进一步加强和改进股级干部选拔任用工作,提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我镇实际,制定本办法。一伶能碾镀避牙爵狡意置奥肌堰梧万韵凰瓮楷炊湘绪士少亢闸叠搂列巷蓖时搪滨刁版清乒拍窖鞍煌增窘纵斌交房耻附荤乱撼疗脸魔逗序副喉足允循澜
5、干部身份;股级干部选拔任用管理办法5