团队拓展培训心得体会.docx

团队拓展培训心得体会
上周星期四 ( 一天时间 ) ,我参加了由红云集团举办的团队拓展培
训 ( 智慧与体能的培训 ) 。听到过的你会忘记, 看到过的你会渐渐淡忘,
只有亲身体验过的才会铭记在心。每个培训项目都是经过精心策划而
来,都是针对不同的培训目的而实施的。每个看似游戏的背后也隐含
着极大的教育意义。
早上首先进行的是一个小时的“军训” (站姿训练、 稍息、立正、
向左向右和向后转体等) ,是意志的锻炼, 让我们学会坚持与服从, 这
也是作为一名员工应具备的基本素质。
然后我们 80 个人被分成 5 个团队。我们很快完成了队名、队呼、
队歌的设计和队长的选举工作。设计队名、口号、对歌,整个过程都
离不开集体的智慧与力量,在训练的过程中每个项目都离不开团队的
支持与鼓励。“没有完美的个人,只有完美的团对”。个人的力量是
有限的,但集体的力量与智慧是无限的。 相互鼓励, 感受团队的温暖;
相互信任,激发出每个成员的集体荣誉感和增强每个队员的自信心。
“梅花开”的培训项目就是考验我们能否合理的利用各种信息和
资源,积极主动的去寻找资源和市场。不然就会被市场所淘汰。
“飞夺泸定桥”的培训项目中“十八勇士”勇当人梯,当教官一
次次说“你们放弃吧、你们坚持不下去的”时候,没有一个人退缩放
弃,当一双双鞋子踩在“十八勇士”的手上、胳膊上时没有一个人退
缩放弃,一次次的犯规,一次次的重过,不少人流下了眼泪。当全体
人员都通过后,教官的一席话使我们愧疚、 自责, 不少同事泪流满面,
反思自己的失误、 缺点以及自己的工作, (教官提示: 能不能把鞋脱了
或者用膝盖跪着也可以通过啊) 。通过这个培训项目, 使我认识到在工
作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要
你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、
协调而达到目的。换一个角度考虑,一项工作任务的完成,如果没有
众人的支持配合,鼎力相助,也许自己根本无法完成。鲜花和掌声的
背后是集体智慧的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。
团队精神,不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神,也是一个公司
发展壮大的根本。
“穿越电网”的培训项目中身体的任何部位都不能接触到网子,
一旦中途有人碰到,那么前面过去的所有队员都将重新再过,而且中
间不允许有人说话,一旦说话也算违规而重新再过。经过大家一番简
单的商议之后,我们决定由杨金荣先通过电网,然后在对面接应其他
队员。挑战开始了,经过十几次的失败教训,我们调整了方案,经过
大家的默契合作,我们终于全部过了电网。
“穿越电网”,它使我深深的感受到在团队合作中,队友之间的
相互鼓励与配合是不可或缺的,还有就是要有一个强有力的领导,合
作完成任务是多么的重要。
最后一个培训项目叫做 “信任牵手” ,名副其实。 这是同事之间的
一种信任,这种信任来不得半点虚假,甚至一点点的心存疑虑都会下
意识的由动作表现出来,结果就是给保护你的人、信任你的人造成更
重的负担甚至是伤害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才
能将团队每个成员的能力发挥到极致,才能达到最完美的效果。二是
充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有
的工作都自己扛,这样