方法总比困难第一章（精选）.ppt

尽一切超越平庸用方法达到完美
相对于一流员工而言,末流员工在工作中遇到困难极少去寻找方法来进行解决。末流员工的存在,是企业灾难的开始。细数末流员工的种种表现,我们可以总结他们的“七宗罪”,以示提醒。
第一节:末流员工的七宗罪
第一宗罪:爱找借口
第二宗罪:消极怠慢
第三宗罪:懒散逃避
第四宗罪:应付了事
第五宗罪:投机取巧
第六宗罪:浅尝辄止
第七宗罪:轻率疏忽
第二节:烂苹果—无情剔除
主动寻找方法解决工作难题,用高效率去工作的员工,永远是公司的支柱。对一个公司来说,这样的员工是老板最重要的资本—品牌、设备或产品都无法和他们相比。正是他们创造了这一切,包括产品、服务、客户等。
对企业来说,拥有优秀的员工,企业的发展就能蒸蒸日上。同样,拥有那些末流员工而不及时剔除的话,他们就会像一个烂苹果一样,迅速将箱子里的其他苹果腐烂掉,而企业也就会慢慢腐蚀掉。
所以,对烂苹果—末流员工,必须剔除。
第三节:职场勇士与职场懦夫
勇于向困难挑战的精神,是获得成功的基础。
名言“一个人的思想决定一个人的命运。”
职场懦夫的致命弱点:缺乏挑战的勇气,只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。
成功决不是偶然!
很多看似“不可能”的工作,困难只是被人为地夸大了。
要跻身一流员工的行列,你必须有充分的自信。
第四节:超越平庸,选择卓越
银子的故事启发:努力寻找方法创造的人,才会得到更多的回报。(P29)
在工作过程中,最好的执行者,都是自动自发的人,他们确信自己有能力完成任务,有方法解决困难。这种人是自动自发地、不为的追求卓越。(集市看土豆故事,琼斯和汉森各有不同收获P30)
第五节:尽一切办法接近完美
末流员工的惟一出路,就是在工作中成为主动、高效、尽一切办法接近完美的人。这是一个极为关键的工作准则。(故事:年轻人设计方案的故事,连续修改N次,才敢说“这是最佳的方案,P33)
名言:比其他事情重要的是,你们要尽最大努力把一件事件做得尽可能完美。”