汶上卫生院开展四群教育实施方案及领导小组.docx

隆阳区汶上卫生院开展 “四群 ”教育工作
实 施 方 案
四 教
深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作 “ 群 ” 育,实行干部直
接联系群众制度,是省党代会提出的一项重要任务。按照中共隆阳区委在全区开
展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,实行干部直接联系群众制度
动员大会,切实做好新形势下群众工作的具体要求,现结合我卫生院工作实际,
特制定本实施方案。
一、指导思想
三 重
四 教
转 ,
以邓小平理论和 “ 个代表 ” 要思想为指导, 深入贯彻落实全国做好新形势下
群众工作经验交流会,省党代会、市党代会和全省全市 “ 群 ” 育动员大会精神,
全面贯彻落实科学发展观,围绕 “ 变作风、服务基层、推动跨越 ” 进一步加强和
改进新形势下群众工作,创新机制和方式方法,把各项工作落到实处,为实现隆
阳科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保证。
二、基本原则
四 教
开展 “ 群 ” 育工作的基本原则是:解放思想、服务发展;坚持围绕中心、服
务大局;坚持发挥优势、扶困帮困;坚持双向互动、共同提高;坚持转变作风、
服务群众。
三、基本要求
十 时
四 教
(一)学习领会会议精神,促进思想统一。采取调研座谈、专题学习、自学等方
式,要求全院干部职工认真学习和深刻领会省党代会、市党代会和区党代会精神,
准确理解和把握 “ 二五 ” 期基本要求, 主要任务和重大措施,使党员干部充分认
识开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作 “ 群 ” 育,实行干部直接联系
群众制度的重要性和紧迫性。
四 教
五 (
四
活
(二)深入实际。 按照这次 “ 群 ” 育活动的要求, 调查研究要直接联系群众,
听取群众意见, 结合 “ 访五问 ” 一访富裕户, 问致富经验; 二访老党员、 老干部,
问发展良策;三访党员示范户、党员中心户,问基层组织建设见解;四访困难户,
问困难和问题; 五访意见户和矛盾纠纷户, 问产生怨气和矛盾纠纷的原因。 )和“
百” 动(串百家门、听百家言、知百家情、解百家难),撰写有情况、有分析、
有建议、能解决问题的调研报告。
三 、 四
活
全 的
三 和
(三)深入群众。春节前院领导干部带头深入联系点,开展 “ 深入 ” “ 联
户” 动,坚持一个月与病人联系 5 天的制度,要坚持与开展民情恳谈,接待群众
来访,记录民情日记,撰写民情报告,收集和反映重要民情事项。领导干部每年
提出 1 至 2 条有价值的工作建议,帮助所联系的群众解决 1 至 2 个实际困难,真
正做到与群众面对面、手拉手、心贴心。要积极探索常态化工作机制,做到党员
干部与群众之间 “ 方位覆盖、零距离接触、点对点服务 ” 联系服务格局。
(四)严格要求,强化考核。领导干部 “ 深入 ” 直接联系群众,要轻车简从,直
接到户,不打招呼,不扰民,不搞层层陪同,坚决防止和克服形式主义,切实转
变工作作风,树立良好形象;严格自律,不奢侈浪费,不收受礼品,不增加基层
和群众负担。
四、实施步骤及有关要求
(一)动员部署阶段( 2012 年 02 月 14 日至 03 月 31 日)
四 四活
1、召开动员会,学习贯彻全县开展 “ 群 ” 动动员大会精神, 对