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学习企业文化心得
这学期开始接触企业管理这一门课程, 以往对企业管理方面知识了解甚少, 在企业管理的学
习过程中,老师一开始就为我们重点讲诉了企业管理的一些著名的管理定律。这一学期已经
上了十一周的课了,在这十一周的学习的内容有:企业管理学定律、计划与决策、企业文化
与战略、人力资源管理、生产管理、领导以及沟通。其中,老师所讲的一些先辈们的著名的
管理案例是指导我前进的路标。通过学习到这些让我受益匪浅,让我知道了企业管理学在现
代的重要性。第一部分:第一节课,老师为我们讲授的是管理学的一些著名的定律。有木桶
定律、 马太效应、 酒与污水定律、 鲶鱼效应、 二八定理、 手表定理、 不值得定律、 蘑菇定律、
奥格尔维定律、巴菲特定律、光环效应、墨菲定律、派金森定律、彼得定律、莱斯登定律。
木桶理论在企业管理学中的应用: 在一个团队里, 决定这个团队战斗力强弱的不是那个能力
最强、表现最好的人,而恰恰是那个能力最弱、表现最差的落后者。因为,最短的木板在对
最长的木板起着限制和制约作用,决定了这个团队的战斗力,影响了这个团队的综合实力。
也就是说,要想方设法让短板子达到长板子的高度或者让所有的板子维持“足够高”的相等
高度,才能完全发挥团队作用,充分体现团队精神。而对于我个人而言,我个人的综合素质
就是一只木桶,综合素质的高低不取决于我身上优势的部分而是取决于我的弱势、缺点,同
样在一个企业中,如果自己不想变成这个团队的短板,那么我就必须找出自己的弱势,弥补
自己的缺点, 使自己成为一个具有综合素质的人才。 马太效应给我的启示: 想在某一个领域
保持优势,就必须在此领域迅速做大。再者,当目标领域有强大对手的情况下,就要另辟蹊
径,找准对手的弱项和自己的优势,并保持自己的优势将事业做强。
鲶鱼效应给我的启示: 在将来的工作中, 一定要使自己的工作能力变强, 不能一味的因循守
旧,没有创新的企业会灭亡, 没有创新精神的员工一样会被淘汰, 那样自己就像沙丁鱼一样,
闷死在众多的沙丁鱼当中。
二八定律给我的启示:一个人付出 80%的努力只获得 20%的成果,究其原因使因为付出的不
再点子上,所以将来我在做每一件事情之前,首先做的事情是对这件事情充分的思考,看清
楚事情的关键点在哪, 即使不是付出 20%的努力获得 80%的成果, 最起码不让自己走的弯路太
多。
不值得定律给我的启示: 一个人成功的秘诀是抓住重要的目标不放。 不要做自己的奴隶, 不
是每件事都必须做。 很多事情只不过是在浪费时间、 精力和生命而已, 不该做的事就不去做。
很多时候,做一件正确的事情,要比正确地做十件事情重要得多。
蘑菇定律给我的启示: 在 7 月份,我将踏入社会, 成为一位职场的新人。 在进入公司的开始,
我或许会没有办法融入这个新环境,或者这份工作无聊且繁重,繁重到似乎没有办法坚持,
在没有成功时,往往会遭遇歧视、侮辱等不公平的对待,古人云“天将降大任于斯人也,必
先苦其心志劳其筋骨。 ”所以,明智的做法就是,自强自立,坚持不懈,直至成功。
光环效应给我的启示:在今后与人相处的过程中,不要因为他的优点很突出而忽略了缺点,
对一个人进行评价, 要看整体, 而不仅仅是好的一面。 看待一件事情也一样, 看待一件事情,
不