XX乡镇社会管理网格化工作经验材料
近年来,XX乡创建了和谐平安联创中心,下设一心六室,把26名乡机关干部分配到57个村民小组,实行分片兜底包干负责,走访服务不留盲区,服务群众最后一公里的社会管理模式。近几年来,南岭乡共调处矛盾纠纷146起。2013年9月份,经乡村排查,及时发现岭水村坪前村小组与本乡世兰煤矿因资源和环保等问题发生纠纷,有发生群体性事件的苗头。得知情况后,乡党委、政府高度重视,连夜安排乡村干部上门服务,调查情况,了解情况,及时召集厂矿老板,岭水村干部和部分农户代表召开协调会,达成协议,保证了世兰煤矿的正常生产,将矛盾解决在萌芽状态,当事双方都对乡政府的处理方式感到满意,使企业和村民达到互利双赢,提高了政府的威望。2014年7月,在市里召开社会管理网格化工作会议之后,我乡迅速行动,将创建和谐平安联创中心活动进一步规范、完善为社会管理三级网格制。2014年全市社会管理网格化工作现场会在我县召开,这既是对我县社会管理网格化工作的肯定和鼓励,也是对我县继续开展好这项工作的指导和鞭策。2015年以来,南岭乡党委政府继续将此作为中心工作持之以恒予以开展,并将之深化,推出了考核精细化、台帐精细化、协作精细化等一系列举措。下面,就我乡的社会管
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