在全市“效能革命”工作会上的讲话.doc

在全市“效能革命”工作会上的讲话在全市“效能革命”工作会上的讲话刚才,蓬溪县和市人事局交流了他们的工作经验,张剡同志总结了前一阶段我市“效能革命”的开展情况,安排了下一阶段的工作。张剡同志讲话中表扬的那些人,批评的那些事,我认为抓得准,一针见血,态度鲜明。刚才永昌同志也代表市“效能革命”领导小组讲了很好的意见,对“效能革命”工作就是要一抓到底,不搞“一阵风”,说了不听,就必须要逗硬!张剡同志和永昌同志讲的,我都完全赞成,希望大家认真抓好贯彻落实。下面,我强调两点。一、认识到位,增强抓好”效能革命”的自觉性7月12日全市“效能革命”动员大会后,各级各部门按照市委、市政府的统一部署和市“效能革命”领导小组的具体要求,迅速行动,扎实工作,取得了阶段性的初步成效。正如刚才张剡同志总结的那样:“机关工作作风明显转变,过去那种拖拖拉拉、懒懒散散、精神不振的状况得到了很大改观,人人守纪律、个个讲效率、奋勇争先的机关干部队伍新形象正在形成;机关工作人员的服务态度和服务质量得到改变和提高,门难进、脸难看、事难办的现象得到有效遏制,干部队伍的紧迫感和危机意识进一步增强。”但是,我们切不可把效果和成绩估计得过高。从全市的情况看,目前一些地方和部门还存在认识不足、行动迟缓、效果不好的问题。在思想上,现在还有一些人存在模糊认识,认为“效能办抓劳动纪律,抓服务态度,抓工作效率是抓小事,抓鸡毛蒜皮的小事”,甚至还有人说“效能革命是在整人”,要求市委、市政府“多抓几个贪污腐败分子”。这种认识是片面的。有贪污腐败分子,当然要抓,绝不手软。在工作上,前段时间,通过群众投诉和明查暗访,发现和处理了一批典型,起到了一定的督促效果。但从8月24日、25日市效能办与新闻媒体明查暗访的情况看,个别干部仍然没有把“效能革命”当回事,没有把劳动纪律当回事,工作时间在办公室“斗地主”、搞赌博、上网打游戏。这些现象充分说明,一些干部在思想上根本没有引起警觉,一些单位的工作责任没有落实,一些工作在区县和部门之间推进还很不平衡。我经常讲,公务人员上班时间打麻将、搞赌博,必然“涣散斗志、影响工作、滋生腐败、人民痛恨”。对此我们要毫不手软地查处。上班迟到、中途溜号,思想懒惰、工作懒惰、作风涣散,饱食终日、无所用心,虽然只是少数部门的极少数人,但他们的影响极坏,必须坚决纠正。为什么要开展机关“效能革命”?我和永昌同志在前几次的大会上讲过多次,今天不再重复。说了那么多,但至今仍有个别人对此不理解、不赞成,乱评论。究其原因,还是因为“效能革命”强调工作规范、强调服务质量、强调劳动纪律,把人管紧了。加强目标管理和考核,把工作任务、岗位职责明确了,一些人感到上班不如过去自由了,工作没有以前好耍了,日子不好混了。每个有良心的人,有责任感的人,只要他克服狭隘的个人意识,只要是出于公心,从遂宁发展的大局出发,都不应该反对“效能革命”。刚才任市长讲要坚持用“铁的纪律、铁的制度、铁的决心”来推动效能革命,我认为应该这样办。这件事是市委、市政府、市人大反复研究决定的,市人大还专门对各个部门进行了调查,并将阻碍遂宁经济发展的种种现象形成了调查报告,我们已经印发全市。刚才,新民主席讲,开展效能革命这个办法效果确实好,抓到了点子上,用制度管人比人管人强10倍,大大地推进了工作!简单地说,抓“效能革命”的理由大致有三个:第