劳动合同书 (3).doc

编号
劳动合同书
甲方(用人单位)
性质(所有制) 法定代表人
现地址
注册地址
乙方(劳动者) 性别
户口所在地省(市) 区(县) 乡(镇)
通讯地址(联系电话)
现家庭住址
身份证号码
使用说明
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和劳动者(乙方)亲自签字,或加盖用人单位公章方为有效。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后且在签字前填写, 并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行依法签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、用人单位(甲方)不得以担保或其他名义向劳动者(乙方) 收取财物,或扣押劳动者(乙方)居民身份证等证件。
七、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确, 并不得擅自涂改;若有涂改,应由双方签字认可。
八、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和等协商
一致,自愿签订本合同的,并按照本合同的约定,全面履行各自的义务
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。本合同于年
月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于
终止。
(劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作十年以上,或者连续订立二次固定期限劳动合同且符合法律规定的,劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同;劳动者提出订立固定期限的劳动合同,可以订立固定期限的劳动合同)
工作内容
第二条乙方同意甲方根据生产和工作需要,在岗位工作。工作地点为,工作内容为乙方应当完成甲方规定在生产上应当达到的数量指标、质量标准或工作任务。
劳动保护和劳动条件
第三条甲方必须执行国家关于加强企业生产中劳动安全卫生的规定,改善劳动条件,保障乙方的安全、健康,甲方按国家有关规定对女工和未成年工实行特殊劳动保护。
第四条甲方安排乙方执行制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
执行综合计算工作时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制,在保证完成甲方工作任务的情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
甲方应当执行国家的职工带薪年休假规定
劳动纪律
第七条甲方对乙方进行劳动纪律、业务技术、安全生产等方面基本知识的教育和训练,乙方必须服从甲方领导,自觉遵守劳动纪律,遵守国家政策、法规,遵守甲方各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。甲方的规章制度应当通过职工代表大会或职工大会讨论通过。
五、劳动报酬