教师管理制度.doc

教师管理制度
教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,,增强教师的工作责任心,稳定教学秩序,提高教学质量,。
一、考勤制度
教师要做到不迟到、不早退,有事或有病要请假,否则按旷工论处。
凡请假者,必须履行请假手续。三天以内由学校批准,三天以上者,由上级主管部门批准。
教师实行坐班制,空堂时间不得离校,否则按早退处理。
事假一天者,扣发考勤费3元。顶课由学校安排,安排顶课每节2/元。
缺学生一节课扣3分。
教师不得随意调课(考试例外),需调课时,告之教导处。
二、教师值日制度
日教师应提前20分钟到校,打扫办公室、擦办公桌、和校园巡视,迟到一次扣1分。
按时发出作息信号,不得随意提前或推迟上、下课和放学时间。
课前和课间要认真巡视学生活动情况,防止和处理偶发事件。对偶发事件,不得视而不见,听而不闻,否则追究值日教师责任扣3分。
认真填写值日日志,客观公正检查打分。
值日教师认真履行自己的职责,值日不负责的教师,将扣5分。
三、政治学习制度
每周一下午课外活动为政治学习时间。
教师要按时参加学,有事要请假,无故缺席者,按缺课一节计算。
学习时精力要集中,不得说话或做私事。
采取集体学习与自学相结合,学习后认真讨论,积极发言,并写出心得体会。不参加者扣3分不写心得体会扣1分。
四、业务学习制度
每周四下午为业务学习时间。
学习时要按时参加,不得迟到、早退,不得随意外出,无故缺席者,按缺课一节计算。
学习时要集中精力,不得说笑和做私事,不准议论与学习无关的事。
集体学时应多看教育报刊、杂志,积极探索新的教学方法。积极向各级教育刊物投稿。