板石煤矿安全生产管理制度.doc

安全生产管理规章制度
2013年5月25日
目录
安全目标管理制度 1
安全办公室会议制度 1
安全投入保障制度 1
安全生产事故隐患排查收购制度 1
安全隐患排查与整改制度 1
安全技术审批制度 1
安全奖惩制度 1
安全质量标准化管理制度 1
安全监督检查制度 1
安全举报制度 1
矿井主要灾害预防制度 1
矿用设备器材使用管理制度 1
事故应急救援制度 1
应急职责履行情况检查制度 1
“一通三防”管理制度 1
重大危险源检测、监控管理制度 1
重大危险源管理制度 1
工伤事故考核制度 1
特种设备管理制度 1
物资采购管理制度 1
安全技术措施审批制度 1
安全生产教育与培训制度 1
安全绩效考核制度 1
安全举报制度 1
安全操作管理制度 1
生产安全事故报告处理制度 1
民主管理制度 1
工作例会制度 1
消防管理制度 1
管理人员下井及带班制度 1
入井人员管理制度 1
矿领导带班井下公示制度 1
矿领导带班下井档案管理制度 1
安全员交接班制度 1
劳务用工制度 1
事故隐患排查制度 1
隐患整改制度 1
特种岗位作业管理制度 1
劳动保护制度 1
职业危害预防制度 1
现场安全管理制度 1
瓦斯检查制度 1
防火管理制度 1
顶板管理制度 1
机电设备管理制度 1
监控设备管理制度 1
事故分析处理及报告制度 1
民用爆炸物品购买、储存制度 1
自救器使用管理制度 1
民用爆炸物品管理制度 1
“一炮三检”和放炮管理制度 1
停送电管理制度 1
斜井提升管理制度 1
机电设备维修保养制度 1
测风制度 1
职工培训考试登记制度 1
预防性安全检查制度 1
班组学习培训制度 1
矿灯领退制度 1
从业人员防护用品配备发放和使用管理制度 1
重大隐患排查治理制度 1
应急宣传教育制度 1
应急培训制度 1
应急预案管理制度 1
应急演练评估制度 1
应急救援队伍管理制度 1
应急投入保障制度 1
应急物资装备管理制度 1
应急救援资料档案管理制度 1
应急救援责任追究和奖惩制度 1
应急救援管理涉密图纸、资料和档案管理制度 1
应急救援电子档案管理制度 1
应急通信网络保密运行维护制度 1
紧急情况停产撤人制度 1
工伤事故考核管理制度 1
职业危害防治责任制度 1
职业危害告知制度 1
职业危害防治宣传教育培训制度 1
职业危害防治防护设施管理制度 1
职业危害日常监测管理制度 1
职业危害申报制度 1
职业病诊断鉴定及治疗康复制度 1
职业危害防治经费保障及使用管理制度 1
职业卫生档案和健康监护档案管理制度 1
矿井监测设备安装、使用、调试、校验和检测制度 1
职业病诊断鉴定及治疗康复制度 1
职业健康监护管理制度 1
安全目标管理制度
1、矿属各部门、各级领导、各岗位职工在安全上实行安全目标管理与考核,全矿全年安全目标:矿井无工亡,重伤不超过一人,轻伤不超过12人。
2、每年年初前由业主和矿长组织相关部门及人员,结合下年度生产计划安排制定全年安全目标,并组织不同季节、不同采掘区域的灾害程度制定相应的安全目标管理重点。
3、矿的安全目标确定后,各部门及科室围绕矿的安全目标制定和分解本部门、科室的安全目标。安全管理上实行部门、科室的自我管理和自我控制。
4、各部门、科室根据自己的安全目标,下达各工种、各岗位的全年、季、月安全目标,发挥全体职工的安全管理积极性与主动性。
5、矿根据上级管理部门要求或矿在一定时期内的特殊情况,开展一定时期内的安全生产竞争活动,同时制定该时期内的安全目标,但这种短期目标不得与矿年、季、月安全目标相抵触。
6、在安全目标实施过程中,矿、部门、科室、岗位要进行细致的管理与严格控制,如有发现偏离目标的现象,相互之间应进行有效的帮助和指导,同时加以必要的协调和控制。
7、实行安全目标成果评价。每月对各岗位的安全目标成果进行评价,每月、每季对部门和科室安全目标成果进行评价,每月、季、年对矿安全目标成果进行评价。
8、通过安全目标成果评价,找出安全目标管理过程中的潜在问题、限制因素和解决问题的方法。
9、安全目标成果考核与工资、奖金挂钩,各工种岗位逐月考核,各部门、科室分别按月、季度考核,矿分别按月、季度、年度考核。
10、安全目标成果考核必须依据安全生产责任制、矿奖惩条例及安全目标管理的相关规定进行,不得掺杂照顾情绪或平衡关系因素。
安全办公室会议制度
为了及时分析和解决安全生产过程中的安全问题,定期开展安全生产办公会议起着非常重要的作用。
1、安全会议的时间:每天召开班前安全工作会议。