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2013年湖南公务员考试面试名单下载地址: http://hn./
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2013年湖南公务员考试笔试即将开始了,面试名单也会陆续公布,考生要时刻关注岳阳人事网相关网站了,在此,华图教育将湖南的面试基本情况在此做总结,帮助考生顺利备考面试。
2011年题型特点分析:
综合分析题的内容考查以哲理类类居多,表现为名言警句和观点类的考察;也考察了少部分的社会现象类的综合分析题,一般以文字形式考察,也有漫画形式,热点事件一般发生于3~4个月前,有省内也有省外。哲理类如:“老子曰:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。你怎么理解?”热点类如:“山西交警毛丽在半年时间里给领导的车开了138张罚单,对此有网友说她是恒山山脚下最美丽的女交警,也有网友说她“脑袋有毛病”,对此你怎么看? ”
组织管理题有些题目是结合社会热点来进行命题、有些提出了额外的条件和要求。如““限塑令”开展3年以来取得一些成果,但也存在一些问题。现让你对本地区限塑令展开一项调查,你如何开展。”“你们单位搞节能,然后要你负责调研,同时制定节能环保措施,你怎么做好这项工作。”
情境应变题在多为非典型的状况,主要是考察给你一个具体工作,如何完成。例如:“领导让你负责单位上的考勤,但是少数工作人员经常会迟到早退,你怎么处理?”
人际关系题一题既考查与领导处理关系,也考察与同事的关系。例如:“一个单位作风懒散,积极性不高,单位领导让小赵完成工作但效果不佳,并批评了他,以致同事孤立了他,现在领导又交给小赵一份工作,但是要得到其他同事的帮助才能完成,如果你是小赵,你该怎么办?”
言语表达题型的考查出现较少,是以哲理故事命题演讲形式出现。例如:“一个老人在车上一不小心把一只鞋子弄丢了,他随即把另一只鞋也甩了,旁人觉得非常可惜,问他为什么,他说:这只鞋子对我来说,反正没用了,对他人来说,捡到后可能还有用。针对这个小故事发表一个演讲。”
自我认知题型在11年没有进行考查。
2010年题型特点分析:
地区特点:
湖南工商系统和交警总队、益阳市、邵阳市下设区县出现了材料结构化,其余部门均为普通结构化面试。长沙和岳阳两市的考试题目中,综合分析占绝大多数的比例。
题型特点:
综合分析题型在内容上主要以热点与哲理为主,省直多考热点类,地市中哲理类与热点规模不相上下,而哲理类题目中多以名言警句的形式出现。热点内容既有05年的老热点,也有11年考前3~4个月左右发生的热点,既有全国热点也有湖南热点。如:05年的开宝马排队买经适房,08年的廉洁基金,也有10年4月的株洲交警“顶格处罚”;“得人才者,得天下;得人心者,得人才”,请谈谈你的看法。
组织管理题有些题目既有传统题材的类型,也有新题材的考察。如“领导要你组织一个会议,谈谈你的做法。”;“你单位要组织一次大型的宣传活动,请你制定一个突发事件应急预案,你怎么做?”
情境应变题除了典型的状况,也出现了与言语理解题目相结合的状况。例如:“单位要为新来的同事分房,房源有限,召开一次会议,你在会议上如何发言