2018年度纠正“四风”个人对照检查材料三.docx

2018纠正“四风”个人对照检查材料

在深入学就进一步纠正“四风”、加强作风建设作出重要指示,一针见血、切中时弊,内涵丰富、要求明确,充分表明了以同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。对我个人而言是一次重新审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好机会。我认真从“四风”方面存在的突出问题,彻底地对自己进行了身心的透视、思想的洗涤、灵魂的解剖,查找思想根源,结合要求,我进行个人对照检查如下。
一、“四风”方面存在的问题
1、形式主义方面。
本人虽然非常反感、坚决反对,但形式主义或多或少留存于我心,反映在我的工作上,平时领导安排什么就落实什么,会议部署什么就抓什么,存在着以会议落实会议,以领导讲话落实讲话的情况。没有很好地认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够、效率不高,说得多、做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行、干就干成、干
成干好的工作激情和敬业精神;工作作风欠踏实,受领任务后,首先想到的是到时候别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上降低标准,放松要求,潦草应付代替严谨作风;淡化服务意识,认为自己是公务员,
当亲人、当父母、当老师的要求。反映在我的学习上,理论功底不扎实,对新时期党的创新理论一知半解,浮于表面,存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。客观强调工作忙、压力大和事物多、不耐心、不坚持,其实是缺乏钻劲和恒心,理论与实践没有融会贯通,理论指导实际的效果不明显。
2、官僚主义方面。
对于人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。说话办事处理问题很少能做到角色转换,缺乏工作重心下移;有时候存在工作等考推诿,不敢担当问题,回避矛盾,漠视问题,习惯于坐在办公室看文件,遥控指挥;调查研究针对性不强,有时为了完成任务而调研,只看典型,不看全局,走马观花,蜻蜓点水,工作指导不够深入,抓落实,满足于开会布置,只做上篇文章,忽视下篇文章,工作方法比较简单,老办法、老经验,把上级的指示当教条,机械执行,脱离实际,照搬照抄;协调工作、合作的事项时,办法不多,
翻旧账、效率低,有是有畏难情趣,真实想法的我把该说的话都说到了,就算尽到职责,存在“不求有功,只求无过”的观念,工作因循守旧,墨守成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化;主动走出机关,深入农村、深入田间地头,了解群众期盼、掌握群众需求方面做的不够深入扎实。
3、享乐主义方面。
追求安逸,讲究舒适的心里有所滋生,吃苦奉献的精神不够强,
做事,缺乏理性的思考,对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结提高。在精神状态上,逐渐思想空虚,不思进取,群众利益高于一切的利益有所淡化,有时工作多干一点觉得很辛苦。在工作态度上为自己有资历了,待遇稍差一点觉得不知足,有时周末加班,放弃节假时心里不高兴。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段,不是靠自身刻苦努力而得来不宜之财,心里也会产生不平衡,有时会产生吃这么多苦能换来什么?工作开始怕苦怕累、得过且过,不愿意再吃那么多的苦,不愿意再出那么多的力,不愿意再创造性地开展工作。
4、奢靡之风方面。
随着经济社会飞速发展,生活水平的不断提高,树立以艰