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试用期劳动用工协议.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
试用期劳动用工协议
甲方:XXXX机械工程有限公司
乙方:
性别: 出生日期: 婚否:
身份证号码: 学历:
户口所在地: 现住址:
联系电话:
甲、乙双方在平等自愿、协商一致原则下签定本协议。
一、协议期限:
试用期:自 年 月 日至 年 月 日,本协议
期限即试用期限。
甲方根据工作需要,聘用乙方在 部门试用工作。
甲方有权按业务实际需要,并考虑乙方实际能力,调用乙方试用工作岗位。
二、工作条件和劳动报酬
1、甲方同意提供乙方必要的工作环境。
2、甲方按其工作岗位工资制确定乙方工资即: 元/月。甲方实行
新的工资制度或乙方的工作岗位发生变化时, 甲方可对乙方的工资待遇
予以调整。
3、试用期结束后,如甲乙双方协商一致,可签订正式的劳动用工合同。
三、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,严格执行岗位操作规程,忠于职
守,按时、按质、按量履行甲方所予以的任务,爱护甲方财产,保守甲
方的商业秘密。
2、维护公司形象及声誉,不得做出有损公司形象及声誉的行为。
3、不得提供虚假的文凭 /资质证书 /身份证等信息。
4、不得擅自离岗 /离职,离岗 /离职之前应做好工作和文件的交接工作。
5、因乙方过错造成甲方或第三方经济损失的,甲方可以单方解除本协议,
乙方同时应赔偿甲方或该第三方的损失。
四、保密责任
下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密,乙方不得私自保留、
影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方
赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密:甲方行销、策略、计
划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户
名单、电脑程序及技术资料库、员工培训资料及公司规章、手册等,以上
商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
五、本

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  • 时间2018-10-29