2018年党员学习计划年度、月度.xlsx

党支部2018年学习计划安排表
时间重点工作
1月学习宣贯彻集团公司2017年度工作会议精神
推动党的十九大精神新时代中国特色社会主义思想进
基层、进班组、实现全覆盖。 ,加强“三会一课”管理;
,制定每月差别化学习内容,确保理论学习与实际工作紧密结合;
,加强学使命”主题教育。 ,并推动落实;
“两学一做”学习教育常态化、制度化。
组织干部员工学习贯彻落实集团公司和公司年度工作会议精神。 ,将工作会议精神传达到基层一线;
“一切为了生产一线,一切服务生产一线”核心理念宣贯力,推动各项工作任务落实落地。
强化党的制度建设。
加强思想宣传引导,营造“比学赶帮超”浓厚氛围。 “三知四访五必谈”定期组织开展思想状况调查,把握员工思想动态,有针对性地开展思想政治工作,疏通员工矛盾,提振队伍精气神;
“精品管理故事会”“点赞台”“曝光台”等形式持续不断传递管理压力,促进工作标准提高,工作效率提升,强化管理水平;
,加强各类先进典型选树与宣传。
推进廉洁企业建设,强化“两个责任”落实。 “两个责任”落实工作机制;
,形成行之有效的监督考核和问责处置机制。
持续强化作风建设。 ,加强对作风建设规章制度执行情况的监督检查;
,推进机关干部和基层一线大交流,以大修改造机关服务队等措施加强沟通协作,推动工作落实。
学懂弄通做实十九大精神,不断推进全面从严治党向纵深发展。 、纪委中心组和党支部“三会一课”学习内容,引导党员干部在学上下功夫。
。
完善责任落实“链条”,打通党风廉洁建设责任在基层落地的“最后一公里”。实施“两单三书”,加强基层党建工作。
扎牢不能腐的“笼子”,梳理制度,让制度执行文化在干部员工的思想深处扎根。 。
,将电子版发放各单位学习。
驰而不息纠正“四风”,巩固治理成果。 “八项规定”精神的实施细则。
、五一端午、中秋国庆等重要时间节
点,下发通知,重申纪律规定,及时提醒警示。
完善“大监督”的格局,提高监督针对性。 “大监督”监督体制工作机制,形成“八位一体”的监督合力。
,促进信息共享,揭示重大风险,提高监督实效。
、日常监督检查、专项治理、专项检查等工作中,调动各专业力量。
,也要强化对本业务系统的日常监督,特别要对关键环节的突出问题负起监管职责。
注重防范风险,防止廉洁风险演变为腐败行为。 、再排查,制定清晰明确的权力清单,动态管理。
《廉洁风险防控手册》,跟踪防控措施执行情况。
,做好业务公开。
从严从快执纪审查 、初核、立案调查和处置工作。
“一案双查”,剖析发案原因,制定相应措施和整改建议。
“微腐败”的有效整治。
正确运用“四种形态” 、任前谈话。

点约谈。
落实容错纠错机制 《中国石化领导人员容错纠错实施办法》并认真落实。
“活页夹”。
持续开展党纪党规教育,使党员干部坚守底线、不碰红线。 “五进”活动。
、网站等资源,扩大教育的覆盖面。
深入开展廉洁从业教育,使党员干部自觉廉洁从业。 1. 定期举办预防职务犯罪知识讲座。
。
3. 对受到问责的干部进行回访。
持续推进业务能力建设,提高业务水平。 “不忘初心、牢记使命”主题教育。
。
、主动参与各类纪检监察业务知识培训。
召开支委会一次
进行2017年民主生活会
政治理论学习(集中学习)
2月学习宣贯公司制定下发公司2018年度政治理论学习计划
学习宣贯集团2017年度党风建设和反腐倡廉工作会议精神
推动党的十九大精神新时代中国特色社会主义思想进
基层、进班组、实现全覆盖。