技术员岗位说明书.doc

岗位说明书
岗位名称
技术员
所属部门
研发部
所在部门
研发部
直接上级岗位
研发部长、工程师
直接下级岗位
岗位核心价值:参加新产品研发,提供技术服务,确保产品持续保持竞争优势。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:参加新产品研发。参加新产品研发,确保公司产品具有竞争优势。。
工作
任务
1、申请项目。参加新产品开发项目,收集基础数据。
2、可行性研究。参加项目研究、对比,拿出可行性方案,为公司决策提供意见。
3、项目启动。项目确定后,参加项目启动会,按职责分工确保项目实施,具有计划性,规范性。
4、项目实施。按计划进度,职责分工,实施项目,确保完成任务。
5、过程检查。对项目进度和质量检查,及时提议调整,确保项目按时、保质完成。
6、验收交付。跟踪试生产,检验产品质量,会同相关部门验收通过,交付给生产部门,确保公司新产品出厂合格。
7、总结改进。对研发过程的各个环节中发现的问题,提议修改形成管理机制,确保问题都得到解决并避免再次发生。
职
责
二
职责表述:技术管理。对公司生产技术和资料管理,为生产部门提供技术支持。
工作
任务
1、制定工艺文件。参加制定新生产工艺技术文件,整理归类存档,给生产部门予以指导。
2、改进工艺文件。针对不合理项,参加讨论修改,确保文件合理性。
4、技术培训。对新工艺文件和修改后的工艺文件,协助组织相关人员进行培训。确保参训人员100%掌握。
职
责
三
职责表述:技术改造、革新。参加技术改造、革新,达到降低成本、提高生产效率的作用。
工作
任务
1、技术革新。参加设备、工艺、产品组织技术革新,提高效益,降低成本。
2、技术改造。参加设备、工艺、产品组织技术改造,达到降低消耗,节约成本的用作。
职
责
四
职责表述:技术资料管理。通过对各类技术资料的保管,确保公司技术资料的安全。
工作
任务
1、设备资料管理。公司生产、研发、质检的设备的资料归类、存档、保管,确保资料完整、规范、安全。
2、工艺资料管理。公司各类工艺资料归类、存档、保管,确保资料完整、规范、安全。
3、产品资料管理。公司各类产品的资料进行归类、存档、保管,确保资料完整、规范、安全。
职
责
五
职责表述:负责公司交办的其他职责。
岗位职业行为禁区
绝对禁止
出卖公司机密,给公司造成经济损失。
后果严重
开除,并追究法律责任
对研发工作的建议权
其它部门配合本部门工作的考核权
任职资格要求
准入学历
大专以上
专业
机械制造加工等相关专业
经验
同行业同岗位工作二年以上工作经验
能力
职级通用能力:监督能力、表达能力、沟通协调能力。
岗位专项能力:具有铸造加工、金属加工知识。制图能力、产品设计能力
岗位素质
全局观念,结果意识,客户价值意识,团队成长意识、核心价值观传承意识、开放分享与沟通意识、创新意识、前瞻意识、保密意识、工作计划性与条理性、
公司核心价值观:
1、诚实守信;2、质量第一;3、自主创新;4、节能降耗;5、持续发展
工作条件
工作场所的固定性
固定
职业危险因素
无
预防职业危险因素的知识和防护
无
协作要求
内部客户
销售一、二部、贸易部、总经理、铸管分厂、管件分