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一、稻盛和夫简介
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1932年出生于日本鹿儿岛
1955年毕业于鹿儿岛大学工学部
1959年创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera)(时年 27岁)
1984年创办第二电电公司(原名DDI,现名KDDI。目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司), (时年 52岁)
上述两家公司都在他的有生之年进入世界五百强。
,税前利润约5000亿日元。
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在日本四大“经营之圣”中,他是年龄最小(也是目前唯一在世的)而被尊为“圣”的。(另三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎)
事业成功之余,稻盛和夫1984年创立“稻盛集团”,同时更创设「京都赏」,每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。此外,并出任以年轻一辈经营者为招收对象的「盛和塾」校长,培育新世代经营者,其经营哲学被日本企业界奉为圭臬。
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稻盛和夫这样说:在京瓷,以我的“会计学”和被称为“阿米巴经营”的小集体独立核算制经营管理体系作为两大支柱,支撑经营管理的根干。这也可以比喻成一间屋子,京瓷的经营哲学是地基,由我的会计学和阿米巴经营两根柱子相互支持,缺少其中一根柱子,这间屋子也撑不起来。
京瓷哲学、经营会计、阿米巴经营的关系
京瓷哲学
经营会计
阿米巴经营
京瓷持续成功的核心秘密
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利他之心——稻盛和夫经营哲学的真谛
稻盛和夫用了50年的时间,倡导和实践他的做人和经营哲学——“自利利他”。自利是人的本性,没有自利,人就是去了生存的基础。同时,利他也是人性的一部分,没有利他,人生和事业就会失去平衡并最终导致失败。
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利他使视野开阔。利他可以让我们摆脱自私自利的束缚,给企业家“心底无私天地宽”的开阔感,因而发现复杂事物背后的本质问题。
利他让激情燃烧。人性的光辉从来没有熄灭过,只是有时被私利和困顿所遮盖,利他的动机能够焕发员工的激情和创造力,同时,也让企业家具有前所未有的决断力和正义感。
利他让智慧绽放。宇宙具有一种生生不息的意志和力量,这是一种“向善”的力量。利他之心符合“向善”的宇宙意志,因而将会协助企业家打开“智慧的宝库”,让大家享受灵光一现的惊喜。
稻盛和夫的哲学:自利则生,利他则久
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成功方程式
人生・工作的结果= 思考方式×热情×能力
“能力”,是指才能或智能等先天性的资质;
“热情”,是指努力的意愿或热心等后天的努力;
“思考方式”,是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素。
“对于我来说,最重要的是思考方式,因为能力和热情
只有0分到100分,但是思考方式可以从负100分到正100分为止”
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