PT04010-01环境保护奖惩管理制度.doc

目的:
为了进一步加强公司环境管理,提高员工环保意识,强化责任、责任到部门、责任到人。特制定本规定。
范围:
公司各部门环境保护管理,各部门环境保护奖惩管理。
职责:
公司全体员工。
规程:
1 基本原则
消除污染,保护环境是我国的一项基本国策,环境管理是以环境科学理论为基础,运用技术的、经济的、法律的、教育行政的手段,对工业生产活动进行管理,协调生产发展与保护环境的关系,使环保工作进一步满足公司生产需要。
在环保工作中,管理与治理相辅相成、缺一不可,而管理更重要,通过管理可以减少污染、防止污染,通过管理可促进治理,巩固和发挥治理效果,这样才能取得发展生产和保护环境的统一。
,应在各自的工作范围内,对实现环境保护和文明生产负责。
,公司的每个职工必须认真履行环境保护职责,做到恪尽职守,各负其责。
,为保护生存环境而尽心尽力是公司环保工作的方针和目标。
2奖罚规定

、积极、主动,为公司环境保护作出贡献的员工,年终公司应给予表彰和奖励。
,公司对其单位、部门给予表彰和奖励。
,公司应一次性奖励100-500元。
、事故及时处理和上报的员工,公司应一次奖励100-500元。
,公司应一次性奖励100-1000元。

《环境保护管理制度》的部门、或个人玩忽职守,任意排放“三废”,造成污染环境事件,视情节轻重,给予行政处分,罚款,直至追究法律责任。

,由于各车间了解废水产生过程、废水产生量,现将各车间的低浓度废水收集池(车间集水井)由各车间进行日常管理,对低浓度废水收集池(车间集水井)进行日常巡查:如低浓度废水收集池(车间集水井)满外溢或车间将有大量水排入,车间工段长(班长)要提前通知生产技术部三废处理生化岗位人员,并开泵将废水打至生化系统,如未提前通知三废处理生化岗位人员打水,或未及时开泵导致低浓度废水溢出,进入公司清水管网的,处罚责任人:工段长(班长)200元/人、次;如车间通知到了三废处理生化岗位,生化岗位人员未及时接收车间低浓度废水,导致低浓度废水溢出,进入公司清水管网的,处罚责任人:生化岗位人员200元/人、次;如由于其他非正常原因导致公司废水池溢出的,车间应在第一时间通知安全环保科或三废处理生化岗位,同时开泵将废水打至生化系统,如车间未及时上报处罚责任人:工段长(班长)100元/人、次。
“跑、冒、滴、漏”不及时报告处理,处罚岗位员工50元/人、次;其他异常情况导致跑料、溢料,车间人员不报告,故意将地面冲洗水排入清水管网, 对清水管网造成严重污染事故未造成负面影响,处罚责任人200元/人、次。
,导致清水排放被污染的, 处罚责任人200元/人、次。
(车间集水井),影响生化正常处理废