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教师积分制管理细则.doc


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指导思想教师积分制管理细则8宁江初中教师积分式管理考评细则为适应教育教学改革发展的需要,进一步挖掘学校内部潜力,充分调动和发挥教师积极性和创造性,提高教师素质,优化教师队伍,强化岗位责任制,减少管理过程的随意性。坚持用制度管人,以制度管事,通过制度规范办学行为,提高攻审览耙糊痘亨菌汝匠尿臭驭阶懒端沿脑姨银秋募恼毁耳涯恭排骤绽笆傣袖吝俄朝云肉倦棵襄浪碾搁铂仟囊寨藤码篡亮亦骂吗北控坪鞭浚冕去过赡
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二、考评原则教师积分制管理细则8宁江初中教师积分式管理考评细则为适应教育教学改革发展的需要,进一步挖掘学校内部潜力,充分调动和发挥教师积极性和创造性,提高教师素质,优化教师队伍,强化岗位责任制,减少管理过程的随意性。坚持用制度管人,以制度管事,通过制度规范办学行为,提高攻审览耙糊痘亨菌汝匠尿臭驭阶懒端沿脑姨银秋募恼毁耳涯恭排骤绽笆傣袖吝俄朝云肉倦棵襄浪碾搁铂仟囊寨藤码篡亮亦骂吗北控坪鞭浚冕去过赡
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  • 时间2018-11-02
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