党员积分制管理办法.doc

为落实全面从严治党要求,扎实推进“两学一做”学习教育,进一步加强党员队伍教育管理,根据上级党组织精神,结合0000实际,开展党员积分制管理,切实增强广大党员党性意识、责任意识,不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。特制定本办法。
一、制度范围
所有党员适用积分制管理范围。预备党员和入党积极分子推行积分考察制,纳入积分管理范围,但不参与评定等次。
二、积分内容及办法
(一)基础分(60分)
,有信念(20分)
(1)保持政治本色,理想信念坚定,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。存在信仰缺失、有发布违反党的路线方针政策或有损党的形象言论的,该项不得分。(5分)
(2)认真学系列重要讲话精神、学习党的路线方针政策和党的基本知识。抄写党章不认真的,入党积极分子党章考试不合格的,该项不得分。(5分)
(3)努力学习科学文化、法律和业务知识。(5分)
(4)带头贯彻执行党的路线方针政策。做到个人利益服从党和人民的利益,执行党的决议,服从组织分配,积极完成党的任务。
(5分)
,有纪律(25分)
(1)带头遵守党的纪律,落实党风廉政建设规定,廉洁自律。大操大办红白喜事,造成不良影响的,该项不得分。(5分)
(2)遵守国家的法律法规,坚持依法办事,认真学习中国共产党问责条例。(5分)
(3)按时参加党课、组织生活会等党内活动;入党积极分子、预备党员按时上交思想汇报。(5分)
(4)按时足额交纳党费。(5分)
(5)自觉遵守公司各项规章制度。(5分)
,有品行(15)
(1)发扬党员先锋模范作用,带头践行社会主义核心价值观,遵守职业道德、社会公德、家庭美德。(5分)
(2)孝敬父母、爱护子女、邻里友善、互助和谐,群众口碑好。不尽赡养老人或抚养子女义务的,该项不得分。(5分)
(3)生活健康、生活积极向上,远离赌博、迷信、邪教等。搞封建迷信活动,造成不良影响的,该项不得分。
(5分)
(二)履职分(40分)
,有作为
(1)认真履行岗位职责,完成本职工作任务,在工作、生产、学习中发挥先锋模范作用。(10分)
(2)积极参与公司各项学习教育、培训。(5分)
(3)认真负责,工作、生产中无错漏、无失误、无事故、无违章等。(5分)
(4)参加公司全年各项会议,认真领会精神,积极提出创新思路。(5分)
(5)密切联系群众,及时向党组织反映群众的困难和意见建议,为群众做好事办实事解难事。(5分)
(6)参加党员各项活动,参与党员志愿服务和社会公益活动等。(5分)
(7)带头开展党员承诺,积极落实承诺事项。(3分)
(8)加分:当年度在工作、生产、学习中做出突出贡献,受到开发公司级别以上表彰的,按表彰给予适当加分。(同一项目以最高级表彰积分,不累计。)
(三)一篇否决
违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律;违反国家法律法规,实行一票否决,积分为零。
三、积分流程
党员积分以党支部为单位按年度具体组织实施。预备党员和入党积极分子参照执行。
(一)党员大会评定。召开党支部党员大会,向全体党员通报党支部初评的党员积分情况,由参会党员进行评议,确定党员积分。
(二)公示积分。党支部将党员积分情况进行公示,接受