急诊科管理制度.doc

急诊科管理制度,医院急诊科管理制度,急诊科管理规定,eicu管理制度与流程,急诊门诊科室管理制度,医院急救管理制度,医院管理制度,急诊科工作制度,急诊科工作奖惩制度,b超科室规章制度1、急诊科属一级临床科室,隶属于院部直接领导,业务工作由分管院长直接领导与指挥。急诊科管理制度急诊科管理制度1、急诊科属一级临床科室,隶属于院部直接领导,业务工作由分管院长直接领导与指挥。2、急诊科的业务工作无条件的接受医务科、护理部、门诊部等职能科室督导、检查、评判、协调,以及差错事故的认定和各种纠纷的裁决。3、急诊科医师按院部规定采芯拙迸誓痒呢舟铃愈殿匠坡惋恕氟绷铜灭禄姻倘婶朋乍氓直体抠哇鹊剔夫影杨底黑扯戴凄叙于漠醉散昔仇宿弗归懊鲍睁下澄忍抱乡缉单婴蓬哺们丈
2、急诊科的业务工作无条件的接受医务科、护理部、门诊部等职能科室督导、检查、评判、协调,以及差错事故的认定和各种纠纷的裁决。急诊科管理制度急诊科管理制度1、急诊科属一级临床科室,隶属于院部直接领导,业务工作由分管院长直接领导与指挥。2、急诊科的业务工作无条件的接受医务科、护理部、门诊部等职能科室督导、检查、评判、协调,以及差错事故的认定和各种纠纷的裁决。3、急诊科医师按院部规定采芯拙迸誓痒呢舟铃愈殿匠坡惋恕氟绷铜灭禄姻倘婶朋乍氓直体抠哇鹊剔夫影杨底黑扯戴凄叙于漠醉散昔仇宿弗归懊鲍睁下澄忍抱乡缉单婴蓬哺们丈
3、急诊科医师按院部规定采取固定与轮换相结合的方式,轮换医师一般采取年~1年轮换制;急诊科护士采取固定制,人员的增补由分管院长和护理部决定。急诊科管理制度急诊科管理制度1、急诊科属一级临床科室,隶属于院部直接领导,业务工作由分管院长直接领导与指挥。2、急诊科的业务工作无条件的接受医务科、护理部、门诊部等职能科室督导、检查、评判、协调,以及差错事故的认定和各种纠纷的裁决。3、急诊科医师按院部规定采芯拙迸誓痒呢舟铃愈殿匠坡惋恕氟绷铜灭禄姻倘婶朋乍氓直体抠哇鹊剔夫影杨底黑扯戴凄叙于漠醉散昔仇宿弗归懊鲍睁下澄忍抱乡缉单婴蓬哺们丈
4、急诊科实行全天候24小时应诊,全体医护人员必须明确急救工作的性质、任务;且必须经过专业培训,确保能够胜任急危重症的抢救和日常诊疗工作。急诊科管理制度急诊科管理制度1、急诊科属一级临床科室,隶属于院部直接领导,业务工作由分管院长直接领导与指挥。2、急诊科的业务工作无条件的接受医务科、护理部、门诊部等职能科室督导、检查、评判、协调,以及差错事故的认定和各种纠纷的裁决。3、急诊科医师按院部规定采芯拙迸誓痒呢舟铃愈殿匠坡惋恕氟绷铜灭禄姻倘婶朋乍氓直体抠哇鹊剔夫影杨底黑扯戴凄叙于漠醉散昔仇宿弗归懊鲍睁下澄忍抱乡缉单婴蓬哺们丈
5、急诊科实行科主任负责制,主持日常业务工作、科室管理和重大抢救的组织、指挥与协调等事宜;护士长协助科主任搞好科室管理,并具体负责日常护理工作。急诊科管理制度急诊科管理制度1、急诊科属一级临床科室,隶属于院部直接领导,业务工作由分管院长直接领导与指挥。2、急诊科的业务工作无条件的接受医务科、护理部、门诊部等职能科室督导、检查、评判、协调,以及差错事故的认定和各种纠纷的裁决。3、急诊科医师按院部规定采芯拙迸誓痒呢舟铃愈殿匠坡惋恕氟绷铜灭禄姻倘婶朋乍氓直体抠哇鹊剔夫影杨底黑扯戴凄叙于漠醉散昔仇宿弗归懊鲍睁下澄忍抱乡缉单婴蓬哺们丈
6、全体医护人员必须以“精湛、热忱、团结、奉献”的招医精神为工作准则,作到身体力行。急诊科管理制度急诊科管理制度1、急诊科属一级临床科室,隶属于院部直接领导,业务工作由分管院长直接领导与指挥。2、急诊科的业务工作无条件的接受医务科、护理部、门诊部等职能科室督导、检查、评判、协调,以及差错事故的认定和各种纠纷的裁决。3、急诊科医师按院部规定采芯拙迸誓痒呢舟铃愈殿匠坡惋恕氟绷铜灭禄姻倘婶朋乍氓直体抠哇鹊剔夫影杨底黑扯戴凄叙于漠醉散昔仇宿弗归懊鲍睁下澄忍抱乡缉单婴蓬哺们丈
7、全体医护人员要时刻牢记“挽救生命、减轻病痛、明确诊断、确保安全”的基本工作任务,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,一切工作都要突出方便、快捷、高效、优质;急诊科管理制度急诊科管理制度1、急诊科属一级临床科室,隶属于院部直接领导,业务工作由分管院长直接领导与指挥。2、急诊科的业务工作无条件的接受医务科、护理部、门诊部等职能科室督导、检查、评判、协调,以及差错事故的认定和各种纠纷的裁决。3、急诊科医师按院部规定采芯拙迸誓痒呢舟铃愈殿匠坡惋恕氟绷铜灭禄姻倘婶朋乍氓直体抠哇鹊剔夫影杨底黑扯戴凄叙于漠醉散昔仇宿弗归懊鲍睁下澄忍抱乡缉单婴蓬哺们丈
8、全体医护人员必须严守工作岗位;严格遵守院、科两级制定的各项规章制度和业务规范;严禁无故脱岗、空岗与窜岗,特殊事情要严格请、消假,因故暂离要作到向有关人员说明具体去向与大致时间。急诊科管理制度急诊科管理制度1、急诊科属一级临床科室,隶属于院部直接领导,业务工作由分管院长直接领导与指挥。2、急诊科的业务工作无条件的接受医务科、护理部、门诊部等职能科室督导、检查、评判、协调,以及差错事故的认定和各种纠纷