增员宝典
为什么要增员
一个
寿险销售人员
的天职
1
制度是
获得最大利益
的根本
2
借助他人的
时间、精力、智慧
成就自己的事业
3
天职
军人的天职保家卫国
医生的天职治病救人
我们的天职……
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我们的天职
爱
责任
助人成功
寻找合作伙伴
给更多的人提供
一个实现梦想的舞台
销售保单
为更多的家庭
送去祥和与安宁
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总监
理财专员
督导区经理
营业部经理
业务主任
理财顾问
制度是获得最大利益的根本
财富的分化来源于对制度的运用
制度就是游戏规则
制度没有好坏,关键是发挥其最大的功用
制度是获得最大利益的根本
《基本法》-利益分配的机制
民生《基本法》的亮点
快速组织发展
持续稳健经营
做大做强团队
快速滚动晋升
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借助他人的时间、精力、智慧成就自己的事业
下君者,用已之力;
中君者,用人之能;
上君者,用人之智。
致富的奥妙:创造复利
21世纪的致富工具到底是什么?
我们每天都在读李嘉诚成功致富之道,我们学习他逆向思考模式和努力不懈的精神,却无法复制他致富的本质?李嘉诚致富的真正原因是什么呢?Hatchinson(长江黄浦集团)有15万名的员工。他们每天工作8小时,他每天就有120万小时在创造财富。
反观你我一生的投资报酬率。一天只有8个小时,每星期工作5天,一年有2周假期,50个星期工作。如果从25岁工作到65岁,而且不能提早下岗,公司中途不能倒闭,你就有8万个小时在工作。然而,我们与李嘉诚最大的不同是他的一天是你我的15辈子。如果你有他的逆向思考模式,也有他吃苦耐劳的精神,却没有他15万名的员工,你永远也无法复制他的成功。
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看一下身边拥有同样梦想
正走向成功的伙伴们!
小结
寻找合作伙伴和销售保单都是我们的天职,当我们尽到自己的天职时,也在有效地运用基本法,来获得最大利益,而且借助他人的时间、精力、智慧成就自己的事业,真正达到“助人达已,和谐共生”。
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