态度指标注释表.doc

态度指标清单考评标准
差
中
良
优
出勤率的高低:
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
不能够遵守公司出勤制度,经常缺勤
绝大部分情况下能够按照公司规定准时出勤
日常工作能够按照公司规定准时出勤
日常工作准时出勤,并能够根据工作需要自主安排加班
是否认真完成任务
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
对工作不能保持端正态度,对安排工作经常不能积极准时完成
工作态度有时不端正,对安排工作不能积极准时完成
工作态度认真负责,按时完成本岗位各项工作
工作态度认真,积极准时完成本岗位各项工作,有时会对提高工作效率提出合理化建议
是否遵守上级指示
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
对上级安排的各项工作经常不能准确理解,经常不愿按照上级指示开展工作
对上级安排的各项工作的理解不能保持一贯性,有时不能按照上级指示开展工作
能够理解上级安排的各项工作,按照上级指示开展工作
认真准确理解上级安排的工作,按照上级指高效率开展工作
是否及时准确向上级汇报工作
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
对本人目前开展的工作有认识较浅,不有及时按领导要求将工作现状反映给领导
对本人目前开展的工作有一定认识,能够按领导要求将工作现状反映给领导
对本人目前开展的工作有较深认识,能够按领导要求将工作现状较准确反映给领导
对本人目前开展的工作有深刻认识,并及时将工作现状准确反映给领导
是否有责任感,愿意承担更多的责任
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
对本岗位所承担责任有理解不清晰,不能够根据工作需要承担本岗位职责以外的责任
对本岗位所承担责任有一定理解,能够根据工作需要承担很少本岗位职责以外的责任
对本岗位所承担责任有较深理解,能够根据工作需要承担一些本岗位职责以外的责任
能够充分理解本岗位所承担责任,能够根据工作需要主动承担更多的责任
是否虚心好学,要求上进
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
不能认识到学习和吸收新知识的重要性,并且不愿意主动向其它人虚心学习
认识到学习和吸收新知识的重要性,但很少主动向其它人虚心学习
对于新知识愿意学习和吸收,愿意向其它人虚心学习
有很强的上进心和学习欲望,经常主动向其它人虚心学习
处理问题是否全面周到
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
工作中的问题很少愿意够深入全面考虑,且大部分情况下解决问题不能作到全面周到
工作中的问题大部分能够深入全面考虑,且解决问题较多情况不能作到全面周到
工作中的问题大部分能够深入全面考虑,处理问题全面周到
能够深入全面考虑工作中的问题,愿意积极主动处理问题,且解决问题一直保持全面周到
是否要求自己以身作则
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
工作中的大部分行为不能达到公司的基本要求,而且很少考虑通过自己的行为影响同事
工作中