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组织生活会批评意见汇总表.doc


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文档列表 文档介绍
专题组织生活会拟批评意见汇总表
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意见内容
在关系全局的重大事件和原则性问题上,能不折不扣地认真对待,但在有些小事处理上有得过且过的思想。
存在重业务轻学习的倾向,对党的政治理论学习不足,有待加强。
主动谋划和开拓创新意识不够。
缺少与群众的沟通交流。
在工作上还没有完全做到深入细致,有大而化之和浮在表面的现象。
缺乏创新精神。
建议工作再挖掘些、拓展些。
看文件速度有点慢。
有好人主义思想。
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提出意见人
意见内容
凝聚力不够强。
缺少与群众的沟通交流。
重视政策理论研究,主动服务的意识不足。
在面对复杂问题时考虑处理的还不够周全,有时存在顾此失彼的情况。
工作能力出众,但是因为工作繁忙,导致学习不足,对学习的重要性认识不够,理论修养不足。
工作中存在经验不足和考虑不周的现象。
与基层接触不够深入,倾听群众意见不够全面。
工作中不注意方式方法,与平行部门之间缺少必要的沟通。
缺乏创新精神。
纪委一直在提效能建设,建议处理好工作与家庭之间的关系,把握好工作作息时间。
多与基层交流沟通。
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意见内容
有时讲话“不留情面”,可能无意中伤害到别人。
工作繁忙时偶有脾气暴躁。
工作中有急躁情绪。
工作中有时会急躁。
忙于日常业务,理论提升不够,工作中有急躁情绪。
工作按部就班,一板一眼,但不够灵活,变通性不足。
学习不够扎实,对政策的理解能力需要进一步加强。
深入思考不足,增强主动谋划工作的意识。
工作中存在好人思想,不愿意得罪人,出现了既讲原则、也照顾关系的现象。
做事有广度,但缺乏深度。
从学校提升、个人专业发展角度考虑,建议可以进一步提升职称水平。
加强理论学习。
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意见内容
工作积极性主动性不高。
工作繁忙时偶有倦怠。
不热爱运动,体育锻炼太少了。
做事多,做好事多;思考少,深入思考更少。
学习的系统性不够,理论联系实际不够,还不能很好地把所学理论知识和新闻宣传工作实践紧密地结合起来,有效地解决工作中出现的新情况、新问题。
工作能力得到大家肯定,也很勤奋,但是距离全面掌握工作方法还有距离,有时做事情急躁,事情多了会顾此失彼,要学会“十个指头弹钢琴”。
开展工作时缺乏魄力和创新能力,与同事之间交流沟通不够。
细致沉稳和务实不够。
工作中有急躁情绪。
有时自满清高。
从个人素质修养、工作学习角度考虑,建议可以进一步提升学历层次。
提高汉字书写的美观性。
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提出意见人
意见内容
讲话一板一眼,亲和力待提升。
亲和力不够。
工作中有急躁情绪。
在处理服务领导和服务广大师生上存在缺失。
有倦怠意识,易失去工作激情。
工作细致,有主动作为的意识,但是工作一直缺乏有效突破,如对外合作办学路径不足,外教聘用始终得不到解决等,还需努力寻找工作的突破口。
需要进一步提高工作激情。
工作视野不够开阔,工作效率需增强。
在业务多的情况下,会有所抱怨,有思想上的享乐主义。
“严于律己,宽以待人”做得不够好,有骄傲自满情绪。
如果二孩来临,先打预防针,建议处理好工作与家庭之间的关系。
有时有点小情绪
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提出意见人
意见内容
工作缺乏主动性。
偶有倦怠情绪。
加强政治学习。
工作方法和思路创新意识不够,工作中易满足于现状。
工作中灵活应变不够。
协调和积极配合工作的意识不足。
工作的主动性不够。
工作中不注意方式方法,与平行部门之间缺少必要的沟通。
说话声音太小。
与人沟通交流缺乏亲和力。
与人相处缺乏艺术性。
缺少与群众的沟通交流。
收到意见人
提出意见人
意见内容
缺少同事间的主动沟通交流。
重业务,学习理论主动性不够。
工作上态度端正,原则性很强,但是缺乏变通,有待加强。
工作中的灵活性需要提高。
主动服务的意识不足。
有安于现状的思想。
有时安于现状,缺乏较强的进取意识和创新精神。
有时有些小抱怨。
从个人素质修养、工作学习角度考虑,建议可以进一步提升学历层次。
安于现状,业务钻研不足。
工作繁忙时偶有情绪。
缺乏忧患意识和创新精神。
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提出意见人
意见内容
在服务岗位上,工作事务繁多琐碎,压力大,偶尔存在急躁情绪。
易安于现状,业务系统性不足、钻研不够。
工作认真负责,细致,有奉献精神,但是缺乏独当一面的工作魄力,习惯请示汇报,不敢自己做主。
业务能力需要进一步加强。
工作的条理性和效率不高。
理论知识研读还不够深入。
工作中存在好人思想,不愿意得罪人,出现了既讲原则、也照顾关系的现象。
业务不够熟练,有待加强。
从学校

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  • 上传人cby201601
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  • 时间2018-11-05