领导角色与地位的辩证思考.doc

领导角色与地位的辩证思考
宋晓华李晓娟
正确对待领导所扮演的角色和所处的地位,是摆在所有领导干部面前的一个严肃课题。在我们周围,一些原本敢于直言、政绩突出的干部走上领导岗位后,渐渐变得专横跋扈、骄奢淫逸了;事关群众切身利益,亟须加以解决的问题摆在眼前,某些干部却熟视无睹、无动于衷;甚至有些人一朝权在手,便把令来行,不考虑党的事业和形象,只顾自己谋私利、捞好处。这正是因为有些领导干部对有关领导角色和地位的问题在认识上出现了偏差。任何一名领导干部,在几个问题上务必时刻保持清醒的头脑。
要认识到领导干部与普通群众在地位上是平等的。任何领导干部都是普通人,无论职务高低、级别大小,都是人民的公仆,群众的一员。无论什么级别的干部都不能在意识和行为上脱离群众。角色地位不同,决不能视为个人价值不同,个人价值绝不会因为你承担了重要的工作就升值。领导干部任何时候都不能自认为高人一等。
要认识到领导角色与群众角色的差异性。领导干部一方面要把自己视为群众中的普通一员,另一方面又要做到当领导干部就要有领导的样子。这个样子不是“官样子”,而是在各个方面都要起表率作用,也就是说,领导干部除了在职责上进入角色,在意识上也必须完成转变,自觉地建立起与职务权利相对应的精神影响力。领导干部既要保持自身的群众本色,又要真正扮演好领导角色,脱离了后者,工作也无法顺利开展。
要时刻按照领导角色地位的要求进行自我约束。领导干部由于角色转变,群众对其角色的期待也与先前大不相同,因此,领导干部在言行举止方面要注意符合领导角色和地位的要求,一些会引起群众非议的外在表现要收敛。还要特别注意处理好工作的原则性和个人情感之间的矛盾。领导干部没有原则性不行,没有情感也不行,而向哪一方面倾斜过大都会照成群众的心理失衡,原则性太强,显得没人情味,情感性太强,又像和稀泥。领导干部要掌握好二者之间的平衡。
要时刻提放陷入“当局者迷”的困局。领导干部为什么容易陷入当局者“迷”而不“清”的困局?原因主要是某些人在走上领导岗位后放松了对主观世界的改造,世界观,人生观、价值观出现了偏差,没有解决好权利观、地位观、利益观问题,沾染上形式主义、官僚主义等歪风邪气。宗旨观念淡漠,忘记了手中的权利从何而来、应该如何使用,看问题、想事情、作决策不是站在党的事业和人民利益的角度,而是从个人或小团体的利益出发,一叶障目、不见泰山,岂有不迷之理?忙碌于迎来送往,深陷于文山会海,热衷于表面文章,“讲话”请人代劳,“指示”落地无声,忽视理论学习,很少深入实际,岂有不迷之理?私心杂念严重,个人主义膨胀,抵御不住诱惑,当官不是为民做事,而是为已谋利,不靠实干靠“作秀”,岂有不迷之理?明知道该做什么、不该做什么,但又唯恐影响前程、有碍乌纱,故作迷糊。贪污受贿、以权谋私、弄虚作假、胡作非为等消极腐败现象,
都与“迷”而不“清”有关。“当局者迷”的结果,必然给党的事业造成损失,使党同人民群众的血肉联系受到损害,必须高度警惕。
走上领导岗位后,除摆正自己的位置外,还需要处理好几对关系。
摆正自己与党、与人民的关系。一个人的价值,不能离开同社会、同集体、同他人的关系。只有在集体中,个人才能获得全面发展和施展才能的空间。同样,一个共产党员的价值,不能离开同党、同党的事业、同党内其他同志的关系。只有在党的组织中,党员个人的聪明才智才能得到全面发