党支部工作条例.ppt

党支部工作条例
第一章总则
第一条  为进一步加强和改进基层党支部建设,根据《中国共产党章程》和上级党组织关于加强国有企业党建工作的有关精神,结合江苏油田实际,特修订本条例。
第二条  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。油田各党支部在保证本单位生产经营任务的完成、加强对思想政治工作和精神文明建设的领导、推进和谐建设等面,都必须充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分体现先进性。
1
第三条  党支部工作的指导方针
一、必须坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议。
二、必须注重从思想、组织和作风上加强党支部建设和党员队伍管理,保持党员队伍的先进性。
三、必须坚持与时俱进、开拓创新,不断改进和完善党支部的活动内容和工作方式,确保党支部工作与生产经营工作协调一致,力戒形式主义。
四、必须忠实践行党的宗旨,服务企业发展,服务职工群众,用完成本单位工作任务的实际效果来检验党支部的工作。
2
第四条  党支部的基本任务
一、宣传和执行党的路线、方针、政策以及上级党组织的指示、决议,参与本单位重大问题的决策,围绕单位中心工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、贯彻落实民主集中制,抓好基层班子建设,发挥好班子合力,团结带领职工群众,努力完成本单位的各项任务。
三、组织党员和职工群众认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论,学习党的路线方针政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。
3
四、认真贯彻从严治党的方针,严格执行党内各项规章制度,严格党的组织生活,定期开展民主评议党员活动,坚持不懈地抓好党风廉政建设,不断提高党员素质和党组织的战斗力。
五、领导本单位精神文明建设和思想政治工作,对职工开展爱国、守法、敬业、诚信、友善等道德规范教育,组织开展具有油田特色的和谐文化建设,引导职工树立社会主义荣辱观和核心价值观,坚决抵制和反对邪教,做好维护稳定工作。
六、贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》,尊重和保护党员享有的各项权利,保障党员权利的正常行使和不受侵犯,发展党内民主,健全党内生活,稳步推进党务公开。
4
六、贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》,尊重和保护党员享有的各项权利,保障党员权利的正常行使和不受侵犯,发展党内民主,健全党内生活,稳步推进党务公开。
七、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展党员工作,坚持向生产经营和科研一线、向青年职工、向党员力量薄弱班组倾斜,把生产和业务骨干培养成党员,不断提高生产一线有党员班组比例和班组中党员比例,重视在女职工中发展党员,做好在劳务工中发展党员工作。
5
八、密切联系群众,掌握职工队伍状况,定期开展职工思想动态分析,注重发现、培养党员和职工中素质高、能力强、群众基础好的优秀分子,选拔和推荐他们到重要岗位工作,鼓励和支持他们在和谐油田建设中贡献聪明才智。
九、按照油田党员党费收缴的相关规定,按时按标准收缴党费。
十、加强对工会、共青团等群众组织的领导,尊重和支持群众组织依照法律和各自的章程,独立自主地开展工作。
6
第二章  党支部的组织
第五条  党支部的设置
凡有正式党员三人以上的基层单位都应建立党支部。不足三人或有特殊情况的,可由几个行政建制单位联合建立党支部。党员人数较多的党支部可根据需要划分成若干个党小组。在组建、调整经营管理组织的同时,党的基层组织要同步规划、同步设立、同步到位。
有七至九名正式党员的党支部,一般应设立支部委员会。有九名以上正式党员的,必须建立支部委员会。支部委员会由三至五人组成。由三人组成的党支部委员会,一般设支部书记一名,组织、宣传委员各一名,其中一名兼纪律检查委员。有二十名以上党员的党支部,可增设副书记一名,单设纪律检查委员一名。不设支部委员会的,设支部书记一名,确因工作需要,经上级党组织批准,也可增设支部副书记一名。
7
第六条  支部委员会的产生
支部委员会由支部党员大会选举产生,每届任期两年。不设支部委员会的党支部,也应根据上述规定按期改选支部书记、副书记。上级党组织认为必要时,可以调动或任免党支部书记、副书记。
第七条  党支部书记的配备
选配党支部书记,既要重视政治素质,也要重视业务素质。要按照配齐配强的要求,注重从基层管理干部和优秀业务骨干中,选拔培养懂业务、善管理、群众基础好、组织能力强、热爱党务工作的党员担任党支部书记。要强化党支部书记的基本理论和业务知识培训。要加强党支部书记岗前培训,重视做好党支部书记后备队伍建设
8
第八条  党支部书记、委员的主要职责
一、党支部书记