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办公室管理处罚条例
第一节 处罚条例
一、 一般违纪 : 给予通报批评并处罚 20 元
、睡觉、闲聊、吃东西、看视频、玩游戏等做与工作无关的事情的;
2. 检查或监督人员未认真履行职责,或被检查 / 被监督人员不配合检查、监督工作的;
3. 工作时间不佩戴工作牌或衣衫不整的;
4. 工作时间在办公区域内抽烟的;
5. 个人办公区域不整洁或没有及时打扫、清理,或不服从环境卫生值日制度的;
6. 工作中未及时沟通与协调导致工作效果受影响的;
7. 未经允许使用不属于自己的办公设备的;
8. 在公司发出怪叫、吹口哨、大声喧哗、吵架、骂人、推搡等用语及举止不文明的;
9. 对同事进行骚扰,影响他人正常工作,警告仍不听的;
10. 随地吐痰、乱扔纸屑杂物、乱扔烟头的;
11. 服务质量差受到顾客投诉的;
12. 未经上级主管同意,擅自换班、调班或调休,或未按正常程序履行请假手续的;
13. 行为不当,不尊重同事人格,有威胁、辱骂行为的;
14. 做事拖拉、执行力差或工作完成质量差的;
15. 工作态度消极、经常抱怨的;
16. 未按操作规则、流程或程序开展工作的;
17. 不珍惜公司物品,乱丢乱画(损坏照价赔偿) ,或未按正常程序领取、使用公司物品的;
18. 使用完会议室、接待室没有及时整理、清洁的;
19. 工作时间在办公区域接打私人电话 10 分钟及以上的;
20. 当部门间需要协作,有一方不配合或推脱责任的;
21. 拒不服从工作安排或无正当理由未完成职责内工作任务的;
22. 无正当理由拒绝参加公司培训或活动,或学习态度不端正,妨碍培训工作的;
23. 下班后没有关闭自己负责的电脑、灯、门窗、空调、打印机等,或不能管理好自己的办公
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用品及办公设备的;
24. 接待电话响三声仍未接听、接听客户电话言语粗鲁、接待上门客户不注重礼节的;
25. 超过会议签到时间签到、电话带进会场或会议时窃窃私语、随意走动、打瞌睡、乱写乱画
的;
26. 办公室人员外出办公未在外出记录表登记的;
27. 打听别人的薪资、奖金或泄露个人的薪资、奖金等秘密的;
、月工作总结及计划没按时按质按量上交的;
29. 不服从上级领导决定且无正当理由的;
30. 工作中缺少自觉性、主动性和积极性的;
31. 工作时间无正当原因精神状态萎靡,或缺乏团队合作精神的;
32. 不能独立完成本职工作的;
33. 其它构成一般违纪情形的。
注: 经调查, 员工涉及以上行为属实, 第二次违反的, 加倍处罚。 违反第三次及以上的,
除作罚款处理外,必要时公司可立即辞退该员工,且不支付任何经济补偿金。
二、 严重违纪 : 罚款 500 元
1. 工作时间办理私事,或擅离工作岗位、喝酒、赌博、无理取闹、聚众闹事、打架的;
2. 弄虚作假,骗取奖励或考核作弊的;
3. 搬弄是非、制造谣言、诽谤他人、影响团结和公司声誉的;
4. 管理失职或工作不当,给公司造成负面影响或致经济损失在人民币 2000 元以上的;
5. 侵占或盗窃公司或他人财物的;
6. 故意损坏公物或携带足以造成公司安全隐患的违禁品进入公司的;
7. 泄露