储英村保洁员清扫制度.doc

(一)储英村保洁员清扫制度
为了把本村环境卫生工作做好,结合本村实际情况,特制定如下保洁员清扫制度:
1、保洁员须具备认真负责的态度,吃苦耐劳的精神,遵纪守法,做好工作。
2、保洁员负责责任区内垃圾池内垃圾的清运,居民集中区垃圾箱要日产日清。
3、加强对责任区巡扫,对责任区内主要道路进行日常保洁,确保村庄环境整洁。
4、负责垃圾池的管护,确保垃圾收集设施规范、完好无损。
5、做好本村群众宣传引导工作,对群众乱倒乱放生产、生活和建筑垃圾现象必须进行及时制止,自己不能解决的问题及时向村委会汇报。
6、完成村“两委”交办的突击清洁工作。
(二)储英村环境卫生管理制度
为加强本村环境保洁工作,净化村民生活环境,推进本村社会主义新农村建设,制定村卫生管理制度如下:
1、实行定人、定时、定路段、定标准、定责任的保洁制度,保持道路、公共场所卫生整洁。
2、村前屋后、路边田边、几条主道路边、小河中间、三组大河边,无乱堆垃圾杂物。
3、村内垃圾池布局合理,垃圾池周围清洁干净,生活垃圾日扫日清,村公共场所卫生达到常治久洁。
4、各农户负责自家房前屋后的环境卫生保洁,并将垃圾收集后投放到指定垃圾池,住宅室内整洁、门前场地平整、庭园绿化美化,家禽家畜圈养,化粪池无漫溢现象。
5、加强村内主要道路保洁工作,做到两侧可视范围内无暴露垃圾,无污水横流,无露天粪缸,保持道路整洁。
6、村内道路两侧实行“门前三包”,建设清洁家园。
(三)储英村保洁员管理制度
1、保洁员队伍的配备。保洁员由村“两委”根据本村实际情况,优先考虑思想素质好、责任心强、身体健康的群众。配备保洁员5名。
2、保洁员的录用。村级保洁员采用劳务承包的方式,与村委会签定书面协议,协议一年签定一次。在年度考核中,对工作责任心差,不能完成任务的及时调整。
3、保洁员队伍的职责。保洁员按照工作具体分工,负责本村垃圾收集清运;确保垃圾收集处置设施正常、规范、安全使用;加强巡查,对村主要道路进行日常保洁,确保村庄环境整洁;做好对本村群众宣传引导工作,制止群众乱倒乱放生产、生活和建筑垃圾;完成村“两委”交办的突击清洁工作。
4、保洁员队伍的管理。村委会是保洁员队伍的管理者,村委会书记、主任负责管理和督查保洁员日常工作,并做好相关记录。
5、保洁员队伍的考核。保洁员队伍考核分为季度考核与年度考核。村“两委”召开村民代表大会,通过看、听、评、议等方式,结合保洁员工作实绩和群众意见进行考核。
6、保洁经费。保洁工作的经费采取乡补村筹,保洁人员的工资按季度发放。
(四)储英村环境卫生公约
为搞好村容村貌,努力建设环境整洁优美的文明新村,特制定卫生公约如下:
1、崇尚文明、树立新风,牢固树立社会主义荣辱观,坚持以讲卫生为荣,
讲卫生为耻。
2、搞好四旁植树,绿化美化家园。
3、带头弘扬正气,敢于同一切不讲卫生、破坏村庄环境的行为作斗争。
4、全体村民立即行动起来,积极开展“三清四改”(清垃圾、清污泥、清杂物,改厨、改圈、改水、改厕)工作。
5、每户村民的房前屋后及院内,要做到无垃圾、无污水、无乱堆放,坚持每天一小扫,每周一大扫。
6、不准在屋檐下、公共道路两边及公共场所堆放柴草物料,废弃建筑材料及时清走,保证道路畅通,无人为路障。
7、不准随地吐痰,不准乱丢果皮、纸屑、烟头