安保管理制度.doc

目录
保安人员管理规章制度
目的
适用范围
原则
日常工作
出入管理
厂区安全卫生管理
突发事件的处理
门卫检查时应注意事项
保安人员工作守则
附则
外围安全管理制度
阐释
员工宿舍安全管理
食堂安全管理
员工上下班交通安全管理
厂区人员安全管理
厂区施工及维修安全管理
危险品的安全存放管理
附则
安保组织架构图
组织架构图
岗位及职能说明图
岗位说明书
安保管理制度
第一章、保安人员管理规章制度
第一节、目的
保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜,门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏;为维护公司利益,确保公司人员安全和做好防盗工作,特制定本制度。
第二节、适用范围
公司所有的保安执勤人员均需按本制度执行。
第三节、原则
门卫和保安是企业安全保卫的直接责任人,对本企业厂区的安全负责,要自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四节、日常工作
保安的日常工作主要包括公司所有员工出入管理和厂区内安全卫生等监督管理,保障公司财产及员工的人身安全;维护公司各项规章制度;保障厂区和宿舍正常秩序。如因工作失职,给公司造成损失者追究当班保安员责任。
第五节、出入管理
员工出入厂区,应佩戴厂牌,对于无厂牌人员,保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌,保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。员工上班时间外出时,需按规定填妥员工上班外出证明单,保安监督出厂时间,并在员工回厂时签入回厂时间。
有外来人员及车辆来访时,保安人员应先询问其是否有联络人。如有,电话确认后,按联络人员要求予以接待并登记;否则一律请示行政部决定。
携带易燃易爆及危险品的人员及车辆、不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员、推销产品的人员及车辆以及来访人员报不清受访部门及受访人者都一律不准进入厂区。
节假日加(值)班人员或因事需进办公室及车间、仓库者,需进行登记后进入。
物资出厂时,必须出示物资出门证明,出门证明应有该部门主管出具,并由相关人员签名,凭出门证明单查验无误后放行。
公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,应凭行政部开立放行单放行。携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。
第六节、厂区安全卫生管理
1、除车间及办公区外,保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对公司监控的查看,并对监控系统进行定期检查和维护保养。
2、保安应安排巡逻路线,定时或不定时进行厂区巡逻,深夜当班的人员还必须不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。
3、如有下列情况,保安应及时处理,并报告上级部门:(1)打架斗殴者;(2)食堂或宿舍区违规用火或用电者;(3)员工聚众赌博;(4)擅自处理、搬移、损坏公司财物者;(5)严重影响公司形象、违反公司管理制度的其他行为。
4、对新来员工身份的真实性进行跟踪调查、核实。
5、负责厂区内及周边的巡查,及时清除厂区周边的易燃易爆物品,及时消除事故隐患。
第七节、突发事件的处理
1、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为,值班保安应迅速与保安队长及其他保安联络并立即打110电话报警。处理完事件后应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上,严重事件应保护好现场。
2、员工间发生纠纷或有不轨行为,保安