抓好村级档案管理提高村级规范化水平.doc

抓好村级档案管理提高村级规范化水平今年以来,镇党委按照县委组织部关于组织工作创新的要求,紧密结合本镇实际情况,把村级档案的管理作为组织工作创新的一个重要项目来抓,通过抓档案工作基础建设,健全工作网络,完善制度建设,规范立案工作,使镇的档案管理工作上了一个台阶。一、加强领导,健全组织。做好村级档案管理工作,关键在于加强领导,根本在于促使档案工作有人管,使档案管理工作真正落到实处。本着这个指导思想,镇对村档案管理工作主要抓了以下三方面内容:一是加强领导,健全组织网络。镇层面建立了由党群书记任组长、各职能办负责人为成员的档案工作领导小组,确定了领导责任制,并明确了党政办为档案管理责任部门,负责镇本级及下属档案的管理工作并明确工作人员,划定阶段性任务、目标,规定对各单位、科室档案工作实行目标管理,实现了档案管理制度化、规范化。同时镇班子会议还把学,列入了镇机关工作的重要议事日程,对档案工作进行了多次的专题研究,重点认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节,制定整改措施,研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法措施,对相关工作进行认真的部署安排,促进工作的落实。同时从经济投入、人员配备、设备装具购置等方面给予大力支持,确保档案室的正常运转和安全;在村一级,相继也成立了以书记为组长的基层档案工作领导小组。至此,从上至下已形成了较为健全的档案管理工作组织网络,确保了各项工作的有效运作和管理。二是强化管理,注重监督检查。为确保认真的贯彻执行上级关于档案工作的指导思想和要求,得以使镇档案工作做到有规划、有制度、有督促、有检查,镇专门建立了档案管理各项制度,如各类文件材料立卷归档制度、档案借阅制度、档案员及综合档案室工作职责、档案保密制度等,强化了制度管人、制度管事,有效地保障了档案管理工作的有序进行;有了制度,还须加强制度落实情况的督查,镇对此还专门成立了由党群书记牵头的档案工作督查组,坚持每季度一检查,每年度一评比,并对镇档案工作进行打分排队,实现了档案工作有制度、有检查有成效的目的。三是形式多样,强化业务培训。提高村级档案管理人员的业务素质是实现农村档案规范化管理的首要环节和根本保证,近年来,镇通过灵活便捷、上下互动的方式加强了对各村档案人员的业务培训,通过集中培训、以会代训、以干代训等方式,大力提高村档案管理人员的业务水平,今年,镇还组织大学生村官、各村会计进行了专题培训,通过集中培训,为村档案工作管理奠定了坚实的基础。二、创新管理,抓点示范。开展抓点示范,以点带面,整体推进档案管理示范村创建工作是提升镇农村档案工作水平的有效途径。对此,镇主要突出“三抓”:一是抓基础,促管理。首先从硬件设施规范化建设入手,今年来,我们镇有4个村先后新建或改建了办公场所,利用这种机会,我们要求各村建立了档案室,增添必要的设备,其余村都在有关办公室建立了档案柜,基本实现了专室、专柜存放,专人管理。通过对硬件设施的投入,从而改变了过去档案工作基础差、管理难等状况,为加强管理创造了有力条件。二是抓试点,促创建。今年来,镇以目标管理为手段,开展村级标准化档案室建设,从档案业务基础上,规范了农业农村档案管理的各个环节,从档案信息开发上,为农村经济发展、为广大农民群众服务和加强基层政权组织建设,发挥了不可替代的作用,今年将4个村列入重点试点村,不仅为创建工作