07民主生活会发言提纲.doc

07民主生活会发言提纲
来源:收集我的范文网—属于你的范文中心根据我局《关于召开2007年度党员领导干部**生活会的通知》精神和要求,我在认真学习提高认识的基础上,对照《党章》要求,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观要求,对照新时期保持共*产*党员先进性的具体要求,对自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看。
我于今年三月到工作,中心领导班子给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持,短短几个月,从中心成员身上,我学到了许多好的思想好的作风好的品格,感触很深,受益不浅。虽然我对班子的了解还很肤浅,但总体感觉,服务中心领导班子基本具备了:“团结**、勇于创新、工作勤奋、清政廉洁”。下面我将个人存在的问题及其原因进行剖析:
一、存在的主要问题:
(一) 理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,没有很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
(二) 自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。面对新岗位,自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作尚处在熟悉和入门阶段,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。二是宏观思考的能力欠缺。思考问题不全面、工作定位没有系统化、标准化,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关单位及部门解决,对涉及到的一些”老大难”问题,解决、推动、协调的能力不强,与相关单位和部门的协调不够到位,自我感觉沟通能力较弱,往往有力不从心的感觉。
(三) 开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距,坚持科学发展观的意识淡薄。工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏”闯”劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付,开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏”钻”劲。能够解决的实际问题还不多,推动、指导开展分管工作也不够得力,有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏”韧”劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。
(四)工作作风与求真务实的要求还有差距。一是深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,平时与相关单位相关部门,与职工群众交流少,仅局限于群众上门,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。二是对于分管的事情,在工作落实不利时,不能大胆真抓实干,有自己来单位时间较短,还立足不稳,碍于面子,怕影响关系的想法;有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。因此往往降低标准,只求过得去、不求过得硬。三是工作抓细、抓实、抓具体和”一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;安排了,没有落实。
二、产生问题的原因
剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,主要的是主观方面的原因。