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2017中国银行笔试题目.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约11页 举报非法文档有奖
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2017中国银行笔试题目 .doc:..2017中国银行笔试题目本帖最后由小心的小世界于2017-12-2111:31编辑一、 考试时间“英语”13:30-14:30“职业能力”客观题部分14:30-15:30“行业知识”15:30-16:10“信息科技专业知识”16:10-17:10(如有)“职业能力”认知操作题部分16:10-16:30/17:10-17:30二、 英语英语我没特意做过什么练时的英语比起来确实简单不少,可能主要是因为题型比较简单,另外词汇也很简单,阅读部分都是些邮件广告宣传类的内容,很短,考的也不深奥,这部分应该很多同学都做的不错吧。三、 行测行测这部分难易结合吧,数学部分基本上都是瞎选的,真正算起来就没时间做其他的了。资料分析确实很容易拿分,不过我最后一个文字分析题还是没做完,可惜。这部分记得的题不多,就想到了几个。比如:,为确保每天都能支付工资,则最少分割几次?、4ml、5ml的溶剂杯三支,且杯内溶液只有到一半的时候才有刻度,现在30ml的溶剂杯中有22ml的溶液,4ml和5ml的是空的,则至少几次可量出3ml的溶液?3•-2,3,2,6,9,_4.++ +=+32+=**********.—个长方形操场每隔5米种棵树,现在一共有200课树,若每隔4米种棵树,可种__颗树?,甲去上海出差,甲去找过乙和来自重庆的人,问甲乙丙丁分别是哪里人。,已知甲的老婆年龄最大,乙的老婆比丙的老婆小,选项是甲乙丙丁和ABCD的对应关系。*2*3+5/2*3*4+6/3*4*5+ +9/6*7*8=,两人相遇后继续前进,甲一小时后到B地,乙在相遇的四小时后到达A地,问甲一共走了多少米?,这时乙追赶甲,甲走6步相当于乙走4步,甲走9步相当于乙走5步,问乙追上甲时甲乙各走了多少步?,只有一个数字与众不同,则这个数字是(),30个人教企业管理,20人教市场营销15人教战略管理,然后同时教企业管理和市场营销的有8人,同时教市场营销和战略管理的有3人,问只教市场营销的有多少人?,4/7,11/18,29/47,,共17块钱,请问最多的比最少的多几张?,现在有长宽厚多少的瓷砖,每块瓷砖多少钱,问最低贴满水池墙壁四周最低成本是多少?,,但是在这过程中有个失误要惩罚什么的,领导在决定是奖励还是惩罚的时候,将写有“奖励”和“惩罚”的纸条分别放进一个信封里,然后交给两个知情人,领导将奖励和惩罚权交给部门经理,问题意思就是部门经理应该怎么问那两个知情人才可以知道写有奖励的那个信封是哪个。A问写有奖励的信封是哪个B问写有惩罚的信封是哪个C问这两个知情人的其中一个假如是他们自己他们会怎么问(大致意思就是这样,有点类似说假话说真话的那种题),他喜欢滑雪,B也是东北人也喜欢滑雪,C也是东北人他也喜欢滑雪,则可推测A所有东北人都喜欢滑雪B有的东北人喜欢滑雪C有的东北人不喜欢滑雪D所有的东北人都不喜欢滑雪(或者不是所有的东北人都喜欢滑雪),除了顺从的意思还有双方调整自己的行为以适应对方的意思。(大概是这么表述的)问下列是顺从的是A某某在领导的要求下不情愿的加班出差D小李看中了件衣服,和店主讨价还价,最终两人达成一致意见成交还有些在这上面不太好表述了四、行业知识行测做完的时候出来个答题情况的界面,我点了返回继续答题,结果软件就自动退出了,找考官重新打开的再打开直接就是行业知识了。这个时候我还比较淡定的,没想多,现在想想应该不影响之前的答题的吧。行业知识我记得比较多,但是有的印象也不太清晰了记不清的我就大致写下考察的主要意思,四个选项有的选项也不记得了,我记得多少就写多少了。。,根据明茨伯格理论,这时候管理者扮演什么角色?A代表者B联络者3.(多选)明茨伯格理论管理者担任的角色有:A

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  • 上传人小博士
  • 文件大小79 KB
  • 时间2018-11-13