“杀手”吗?
就业市场正面临一场巨大的变革。机器、设备相互交流、联网,成为智能工厂。人们会因此失业吗?达沃斯经济论坛丝毫不感到乐观。
“我们正处于一场革命的开端,它将对我们的生活、工作以及人际关系带来根本性改变”,达沃斯世界经济论坛组织者克劳斯·施瓦博(Klaus Schwab)这样说道。,也就是计算机控制的、全自动化、网络化的生产以及服务业中高科技的广泛应用,比如使用机器人。
就连市场自由化经济学家现在也敲响警钟。一项针对15个经济体经管人员所的调查显示,,今后5年里可能导致工业国多达7百万就业岗位流失。
这份下周三将在达沃斯公布的调查显示,,还将对办公室职员及服务业带来冲击。设备咨询员、护士、计程车司机将面临来自高科技的竞争。《法兰克福星期日汇报》报道,这份调查显示,,但数量只有2百万。这就意味着,至2020年将有5百万个工作岗位流失。
失业阶段
这样的预警并不新鲜。每当世界面临一场新的技术革命时,人们都非常担心大量工作岗位流失。纽伦堡就业市场和职业研究所学者恩佐·韦伯(Enzo Weber)表示,“进步和新的风险总是并存,有这样的担心很正常,但因此说我们就会没工作干了,却是危言耸听。”
早在18世纪,经济学家已对工业化带给就业市场的影响进行过辩论。纺织业和农业中引进新技术导致大量人员被解雇。手工业者和农民不得不当起了雇佣工人,劳动条件较以前明显恶化。机器接替了简单工作,但却给专业技术行业提供了新的机会。
如今的机器人可以做更多的工作
。韦伯说,没有专业技术的劳动力找工作会越来越难,需要中等技术的行业,就业机会也会减少,现代职场首先需要受过大学教育的人。
但他认为,这样的变革时期不会只带来负面的影响。“技术进步会激励创新,促进投资,创造新机遇。”韦伯认为,挑战在于对那些被排挤出就业市场的人员进行再培训。“工作永远不会没有”,他说,但在根本性变革后总是会出现短期的失业问题。纽伦堡就业市场与职业研究所2015年10月的一项研究显示,今后几年里德国将有大约6万个工作岗位流失。
?纽伦堡就业市场
和职业研究所学者恩佐·韦伯(Enzo Weber)
如何分配收益
美国研究者卡尔·佛雷(Carl Benedikt Frey)和米歇尔·
工业4.0真的会成为就业“杀手”吗？ 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
